Hadas Kibrom Woldemariam håller upp ett fotografi från när hennes son Maedin Ghidey Embaye, 19 år, tog studenten.
Norran berättade på onsdagen om två unga män som avlidit oförklarligt i Skellefteå inom loppet av en dryg månad. Trebarnspappan Mahari Baraki, 33 år, hittades i januari död i sin säng i Skellefteå dagen efter sitt kvällsjobb på Northvolt, där han arbetade som städare åt Sodexo. Maedin Ghidey Embaye, 19 år, gick en dryg månad senare av sitt nattskift på batterifabriken. Nästa dag – den 23 februari – hittades även han död i sin säng i hemmet i Skelleftehamn.
Norran kan nu avslöja att ytterligare en man har hittats död i hemmet efter sitt arbetspass på Northvolt. Nu har polisen startat en utredning för samtliga dödsfall.
Johann Kristiansson vid Skelleftepolisen har tidigare utrett dödsfallen. De rubricerades som dödsfall utan misstanke om brott och avfördes eftersom det inte fanns någonting som tydde på att det ska ligga något brott bakom.
"Med tanke på de tidigare dödsfallen så kände jag att nu måste vi göra något", säger Johann Kristiansson vid Skelleftepolisen.
Nu berättar han för Norran att de har fått in ännu ett ärende kopplat till Northvolt.
– Eftersom det kommit in ännu ett fall så har vi nu initierat en utredning, så får de utreda om det finns några kopplingar, säger Johann Kristiansson.
– Jag kommer också att kontakta anhöriga om detta.
Det senaste fallet handlar om en man i 60-årsåldern i Skellefteå som i början av juni hittades död på sin balkong efter att ha kommit hem från sitt jobb på batterifabriken.
– Nu när det dessutom finns ännu mer indikationer på att den här tredje mannen har fått i sig något på Northvolt så har jag anmält det till miljöbrottsenheten i Umeå, säger han.
Johann Kristiansson säger till Norran att polisen nu har startat en utredning gällande de tre avlidna männen som jobbade på Northvolt-området.
Johan Kristiansson berättar att mannen blev hemskjutsad av en kollega efter jobbet och att de inte fick tag på honom när de skulle hämta upp honom till jobbet igen. Då kontaktades polisen som anträffade mannen avliden.
– Med tanke på de tidigare dödsfallen så kände jag att nu måste vi göra något. Northvolt har ju ett jättestort arbetsmiljöansvar som arbetsgivare om det dyker upp sådana här saker.
Polisen ska först kolla upp alla kopplingar mellan de tre avlidna personerna och se vad de i så fall kan ha utsatts för, fortsätter han.
– Det måste nå upp till en viss misstanke om det ska bli någon brottsmisstanke. Finns det något vi kan ha missat som kan vara anledningen bakom dödsfallen?
Johan Kristiansson säger att det inte är säkert att det är något som är fel men att de nu måste kolla upp det.
– Alla de här tre ärendena har de börjat jobba med intensivt på miljöbrottsenheten och de kommer att göra det ganska omgående och framöver.
Mahari Baraki, 33 år, hittades oförklarligt död den 5 januari i år. Hans änka Ksanet Okbay söker nu svar på vad som ligger bakom dödsfallet. Mahari lämnar bakom sig tre barn, bland andra dottern Eldana, 10 år.
Miljöbrottsenheten i Umeå är en regional utredningsgrupp som utreder arbetsmiljöbrott, miljöbrott och grova jaktbrott.
– Vi började för en vecka sedan ungefär. Vi hade då fått uppgifter av Skelleftepolisen att de har börjat fundera kring de här ärendena, säger Johan Stabbfors, gruppchef och polisiär utredare av fallen.
Liknande ärenden brukar vara åklagarledda men eftersom ingen misstänks för brott i nuläget så utreds det polisiärt.
– Just nu jobbar vi med dödsfall utan misstanke om brott, men däremot måste vi jobba med att bygga en bättre bild helt enkelt, säger han.
– Det är vidare förhör och att man försöker ta in lite mer bakgrund kring de här personerna.
Enligt Johan Stabbfors tittar de på samtliga tre ärenden förutsättningslöst för att gå till botten med uppgifterna.
– Det är tre enskilda ärenden och vi tittar på om det finns någon koppling mellan de här dödsfallen för att förebygga så att inget mer händer. Men det är för tidigt i utredningen för att säga något mer.
Finns det några likheter mellan dem?
– Vi har inte hunnit så långt. Vi kommer att vidta utredningsåtgärder och prata med personer som är kopplade till det här och fortsätta utreda omständigheterna kring de här ärendena, säger Johan Stabbfors.
Ser ni någon koppling till arbetsplatsen?
– Vi tittar brett och måste ta allt i beaktande eftersom vi inte vet.
Han säger att det i nuläget är för tidigt att säga om det finns indikationer på att även de två tidigare avlidna personerna kan ha utsatts för något i arbetsmiljön.
– Vi får titta på alla de här och se om vi kan se några kopplingar, men vill avvakta med att uttala oss mer om det innan vi vet mer säkert och har något konkret.
Hur vanligt är det att tre personer avlider inom en kortare period och är knutna till en arbetsplats?
– Det är svårt att säga eftersom det kanske inte alltid uppmärksammas. I vanliga fall hanteras de enskilt och man gör inte kopplingar. Här har man däremot sett det och det är det som gjort att vi börjat titta på det här. Det hör inte till vanligheterna i alla fall, säger Johan Stabbfors.
Att personer anträffas avlidna i sin bostad behöver inte handla om brott, utan kan vara sjukdomsfall, fortsätter han.
– Men med tre fall på kort tid kopplat till arbetsplatsen – det är det vi fått flaggat för men vi tittar förutsättningslöst och väldigt brett. Det viktigaste är att fastslå vad det kan vara. Det kan också röra sig om en slump att det ser ut så här.
Har ni någon brottsmisstanke i nuläget?
– Vi har öppnat upp ärendena för att kunna utreda dem men har i nuläget inte någon konkret koppling.
Det har gjorts obduktioner. Kan det bli aktuellt med ytterligare medicinska utredningar om dödsfallen?
– Vi kommer att titta på det och utifrån det se om det kommer att bli aktuellt med fler medicinska undersökningar, säger Johan Stabbfors.
– Det man får göra är att ta reda på vad man kunnat ha vara exponerad för. Vi tittar förutsättningslöst på kopplingen men det handlar om man varit exponerad för något ämne och utreda vilka ämnen det är och vilken påverkan de i så fall har haft.
Kommer ni att besöka Northvolt i utredningsarbetet?
– Vad gäller själva utredningsarbetet håller vi på att prata ihop oss och det handlar om vad vi kommer att göra i utredningen. Det handlar om vilka metoder och så får vi se hur vi går vidare.
Har ni varit i kontakt med Northvolt och Sodexo?
– Jag vet att utredarna varit i kontakt med Sodexo men inte med Northvolt än. Vi ska fortsätta försöka få en kontakt med Northvolt under dagen.
Hur reagerade Sodexo?
– Jag tror att Sodexo tog allvarligt på det. Det viktigaste är att komma till botten med vad som händer – är det en slump eller inte. Och skulle det finnas några risker så är det viktigt att få bort det.
Generellt när det gäller arbetsmiljöbrott brukar de titta på arbetsgivarens ansvar när det gäller arbetsmiljön, förklarar Johan Stabbfors.
– Jag kan inte uttala mig specifikt i detta ärende, men generellt när det händer en arbetsplatsolycka så tittar vi på om det finns ett orsakssamband mellan olyckan och arbetsgivarens ansvar i och med att man har ett ansvar som arbetsgivare att förebygga ohälsa och olyckor på sin arbetsplats.
Då tittar man på om det finns något samband och om man brustit och underlåtit att en sådan här händelse ska inträffa, fortsätter han.
– De här brotten skiljer sig ganska stort mot andra brott eftersom dessa bygger på oaktsamhet och inte uppsåt. Att man inte undersökt risker eller gjort tillräckligt för att något ska hända.
Om man skulle hitta brister eller om man underlåtit eller inte förebyggt risker och det är tillräckligt för att vara en straffbar oaktsamhet så kan det röra sig om företagsbot, vilket är det vanligaste konsekvensen, fortsätter han. Men fängelse ingår generellt i alla brott.
– Det finns också ett personligt ansvar om någon i organisationen har haft en sådan ställning att påverka men inte vidtagit det, säger Johan Stabbfors.
"Om det trots att vi följer alla regelverk finns misstankar som att det finns något i arbetsmiljön som ligger bakom dödsfallen är det självklart mycket viktigt att det utreds", uppger Eva Kristensson, kommunikationsansvarig på Sodexo, till Norran.
Eva Kristensson, kommunikationsansvarig på Sodexo, uppger i ett mejl till Norran att de känner till att polisen initierat en utredning gällande Mahari Baraki, som jobbade som städare åt dem på Northvolt.
"Om det trots att vi följer alla regelverk finns misstankar som att det finns något i arbetsmiljön som ligger bakom dödsfallen är det självklart mycket viktigt att det utreds", skriver hon.
Eftersom de inte har haft någon anledning att misstänka någon koppling till arbetet så har de därför heller inte haft något att anmäla till Arbetsmiljöverket, fortsätter hon. De har heller inte förändrat något i arbetsmiljön efter Mahari Barakis dödsfall.
"Eftersom det inte framkommit någon koppling till arbetsplatsen har vi fortsatt att arbeta enligt de regelverk och instruktioner som finns på arbetsplatsen".
Matti Kataja, chef för kommunikation och samhällskontakter i Norden på Northvolt, svarar via mejl till Norran.
"Polisen har utrett dessa fall separat och i de avslutade ärendena avskrivit koppling till arbetet. Efter Norrans publiceringar förstår vi nu att de utreder fallen än en gång, förhoppningsvis för att få ett slut på spekulationerna, vilket vi självklart välkomnar och kommer bidra till på alla sätt", uppger han i mejlet.
Han nåddes under torsdagen med informationen om att polisen kommer att titta på fallen igen.
"Vi har en god kontakt med polisen och är behjälpliga kring utredningen, och i dagsläget finns ingen misstanke om brott".
Han säger att de självklart har ett stort ansvar kring frågor som rör sina anställdas arbetsplats och arbetsuppgifter. De arbetar kontinuerligt med att säkerställa en god arbetsmiljö för sina medarbetare tillsammans med bland annat fackliga representanter och skyddsombud.
"I Maedins fall har vi efter våra egna och polisens initiala utredningar inte kunnat hitta något som tyder på en koppling till arbetet och därför har det inte funnits något att anmäla som faller in under Arbetsmiljöverkets regelverk".
"I Maedins fall har vi efter våra egna och polisens initiala utredningar inte kunnat hitta något som tyder på en koppling till arbetet", uppger Matti Kataja, chef för kommunikation och samhällskontakter i Norden på Northvolt.
En tredje man har nyligen anträffats död i sitt hem efter sitt arbete på Northvolt. Enligt polisen finns det i detta fall ännu mer indikationer på att han kan ha fått i sig något på Northvolt.
"Som vi förstår det är indikationen inte från den medicinska undersökningen, utan en enskild muntlig uppgift, som polisen nu kommer undersöka om det finns något fog för. Gentemot oss är polisen tydliga med att någon form av exponering hittills inte har bekräftats, utan att detta är en förutsättningslös undersökning, och det välkomnar vi för att minska dessa spekulationer".
Personen avled i sitt hem och eftersom det inte hittats någon direkt koppling till arbetet finns det inte heller i detta fall något att anmäla som faller inom Arbetsmiljöverkets regelverk, fortsätter han.
"Vi vill också poängtera att vi förutom polisens initiala utredningar också gjort våra egna utredningar, där vi inte kunnat hitta några indikationer på exponering".
Har ni förändrat något i arbetsmiljön efter de tre dödsfallen eller är det något ni planerar att göra?
"Vi har tydliga regler och riktlinjer för hur arbetet ska utföras och vilken skyddsutrustning som ska användas i alla delar av våra produktionsmiljöer. Då det inte funnits någon påvisad koppling till arbetsmiljön har vi fortsatt arbeta utifrån de strikta rutiner och arbetsföreskrifter som vi redan har".
Norran har tidigare berättat om att det är väldigt ovanligt att unga personer utan underliggande sjukdomar dör. Där har Norran hänvisat till Socialstyrelsens dödsorsaksstatistik gällande oförklarliga dödsfall i åldrarna 15 till 19 år, samt i åldrarna 15 till 34 år.
Matti Kataja vill i stället lyfta statistik gällande förtida dödsfall i åldersgruppen 15 till 64 år hos Folkhälsomyndigheten. Den pekar på att cirka 1,5 person per 1 000 i åldersgruppen dog i förtid 2021, vilket innefattar samtliga dödsfall enligt definitionen.
Han säger att Northvolt i dag är Västerbottens största privata arbetsgivare, och att upp emot 5 000 personer arbetar på sajten varje dag.
"Det är tragiskt, och det vore extremt olyckligt om det blev spekulation i varje fall, så därför välkomnar vi att polisen nu öppnar för att förutsättningslöst utreda detta ännu en gång, samtidigt som vi vill understryka att inget i vare sig polisens eller arbetsgivarnas egna utredningar hittills har visat på någon koppling till arbetet".
Norran har tidigare i flera artiklar granskat arbetsmiljön på Northvolt. I en artikel kunde Norran berätta om att anställda drabbades av förminskade pupiller. En annan artikel handlade om att städare arbetade i farliga utrymmen utan att veta vilka säkerhetsrutiner som gäller.