Fackförbundet Kommunal stod bakom medlemsmötet.
Vårdpersonal från länets alla tre sjukhus närvarade på länk vid mötet. Hälso- och sjukvårdsdirektör Brita Winsa samt hälso- och sjukvårdsnämndens andre vice ordförande Kjell Bäckman (V) deltog från Umeå.
Bakgrunden till mötet är regionens nyligen tillkännagivna lönetillägg för vårdpersonal. Personal som tjänstgör minst 60 procent av sin tid inom dygnetruntvården omfattas av tillägget – undersköterskor får 1 000 kronor i tillägg – medan sjuksköterskor, barnmorskor, röntgensköterskor och biomedicinska analytiker får 3 000 kronor.
Väldigt orättvist, ansåg många av mötesdeltagarna.
– Jag jobbar exakt lika mycket obekväm arbetstid som mina kollegor som är sjuksköterskor. Varför är min tid mindre värd?, frågade en undersköterska.
Åhörarna applåderade högljutt innan Brita Winsa svarade:
– Vi värderar inte olika yrkesgruppers tid på olika sätt. Utgångspunkten för den här satsningen är att vi framför allt har en stor sjuksköterskebrist som vi måste komma till rätta med för att hålla vårdplatserna öppna.
Brita Winsa och Kjell Bäckman (V) deltog från Umeå.
Under stora delar av mötet fick Brita Winsa knappt en syl i vädret. Facket behövde flera gånger påminna deltagarna om att hålla god ton och inte avbryta varandra.
Helena Lindgren, undersköterska i Skellefteå, uttryckte en oro för att framtida undersköterskor kommer att välja bort yrket om det inte värderas lika högt som andra vårdyrken.
Helena Lindgren är missnöjd över regionens nya lönetillägg.
Brita Winsa svarade att undersköterskorna är viktiga, men poängterade återigen att den stora bristen just nu finns bland sjuksköterskorna.
– Det här är en extrasatsning som vi gör, trots att vi egentligen inte har pengar till det. Det fanns ett förslag att bara ge tillägg till sjuksköterskor men vi valde att även satsa på undersköterskor.
Kommunal har startat en namninsamling för att undersköterskor ska få lika stort lönetillägg som sjuksköterskor.
Kommunal har nu startat en namninsamling för att undersköterskor ska få samma lönetillägg som sjuksköterskor. Enligt fackförbundet har över 2 000 personer skrivit under.
– Vår förhoppning är att regionen tar till sig detta, säger Birgit Mnad, sektionsföreträdare för Kommunal.
Samtidigt har ju sjuksköterskor en längre utbildning än undersköterskor. Är det inte rimligt att de får större lönetillägg då?
– Det är nog ingen som ifrågasätter att sjuksköterskor ska ha högre grundlöner än undersköterskor. Men när regionen tar fram ett tillägg riktat specifikt till personer som jobbar dygnet runt så tycker vi att det ska vara lika för alla.
Men nu får ju undersköterskorna faktiskt 1 000 kronor mer per månad. Är inte det bra?
– Det är bättre än ingenting. Men signalvärdet är oerhört starkt när man gör skillnad på yrkesgrupper. Många av våra medlemmar är oroliga för att detta kan splittra yrkesgrupperna.