Norran berättade i går att läkare med utländskt utbildning generellt är överrepresenterade när det gäller anmälningar till IVO de senaste fem åren. Det gäller även hyrläkare.
Bland de tolv läkare som anmälts och som varit verksamma i Västerbotten var fyra hyrläkare. Två av dem arbetade i Skellefteå, en på en hälsocentral och en på lasarettet. Övriga två arbetade på hälsocentraler i länet.
Den nationella sammanställningen visar liknande siffror. Men det finns regioner som sticker ut, exempelvis Region Örebro där 30 av 45 ärenden gäller hyrläkare. I Norrbotten rör över hälften av anmälningarna inhyrda läkare. I storstadslänen är de anmälda hyrläkarna däremot betydligt färre.
– Att det finns en ökad patientsäkerhetsrisk kopplad till hyrläkare har lyfts fram tidigare, men det har då inte grundats på någon systematisk sammanställning utan främst på erfarenheter från vårdverksamheterna, säger Fredrik Lennartsson, vård- och omsorgschef på SKR, till nyhetsbyrån.
Norran har nyligen berättat att det endast finns fasta läkare på 35 procent av läkartjänsterna inom primärvården i Skellefteå.
– För att det ska fungera bra med hyrläkare måste det finnas en stabil grundbemanning som kan följa upp de patienter som hyrläkaren inte har möjlighet att fullfölja. Ju fler inhyrda läkare desto mer ökar riskerna, säger Fredrik Lennartsson.
Han tycker att frågan om hyrläkare är sämre i sin yrkesroll inte är enkel att besvara. Men han ser ett ”negativt urval” inom kåren, där läkare som inte uppfyller kompetenskraven – och som exempelvis regionerna har sagt upp eller valt att inte anställa – har fått en andra chans hos ett bemanningsbolag. Och han kan inte utesluta att den gruppen är överrepresenterad bland hyrläkare.
– Men jag vill vara tydlig med att jag inte drar alla över en kam. Många hyrläkare kan fungera alldeles utmärkt i ett väl avgränsat sammanhang, säger han.
Eva Domanders, styrelseordförande för bransch- och arbetsgivarorganisationen Kompetensföretagen motsätter sig en uppdelning av läkare i ”ett A-lag och ett B-lag”. Snabba beställningsprocesser med för mycket fokus på lägsta pris har öppnat upp för leverantörer med lägre krav och kan ha inverkat i enskilda avvikelseärenden, säger hon till Siren.
Hon ser snarare att kontinuitetsproblematiken och den höga arbetsbelastningen inom vården generellt ökar risken för felbehandlingar.