Händelsen, där sjuksköterskan slog två kollegor, inträffade på en personalfest i november. Bilden är en genrebild.
Det var i november förra året som en sjuksköterska slog två kollegor på en personalfest. Festen hölls i Restaurang Aroms lokaler på Skellefteå lasarett. Restaurangen drivs av Skellefteå kommun, men ägs av Region Västerbotten. Personal från hela lasarettet ska ha varit inbjudna till festen.
Vid ett möte i februari argumenterade fackförbundet Vårdförbundet för att en skriftlig varning till sjuksköterskan vore tillräcklig. Så blev det dock inte, utan personen avskedades.
På mötet var Vårdförbundet kritiskt till att personal tillåtits ha en fest med alkohol i regionens lokaler. Gunnar Sundin, förbundsombudsman vid Vårdförbundet, säger att han blev förvånad när han hörde talas om festen.
– I Umeå har det länge varit förbjudet med fester med alkohol i regionens lokaler, säger han.
Enligt flera personer som Norran pratat med, bland annat en chef inom regionen, är festen som hölls i november i Skellefteå en årligen återkommande fest.
– Det här är en fest som funnits i 30 år tror jag, säger chefen.
När Norran kontaktar Region Västerbottens HR-direktör Kia Ronnhed vet hon först inte om regionen har någon skriftlig policy när det kommer till personalfester. Hon meddelar senare att det inte finns några skriftliga riktlinjer kring anordnande av fester i regionens lokaler.
Det närmsta hon hittar är regionens riktlinjer för ”riskbruk, skadligt bruk och beroende på arbetsplatsen”. I det dokumentet står det bland annat att alkoholkonsumtion inte får påverka säkerhet, effektivitet och trivsel på arbetsplatsen. Däremot står det ingenting om riktlinjer kring anordnande av fester.
Festen hölls i Restaurang Aroms lokaler på Skellefteå lasarett. Restaurangen drivs av Skellefteå kommun, men fastigheten ägs av Region Västerbotten.
Kia Ronnhed bekräftar även att det inte är tillåtet med fester i regionens lokaler i Umeå, åtminstone inte fester där det förekommer alkohol. Hon säger också att de reglerna gäller för hela regionen, trots att det inte finns skrivet någonstans.
– Det är praxis. Om vår fastighetsavdelning får en fråga från någon som vill anordna en fest med alkohol säger de nej, säger Kia Ronnhed.
Enligt henne har det av den anledningen inte genomförts några fester i Umeå, där alkohol förekommer, på länge.
– Jag vet inte när man slutade anordna fester, men vad jag vet har det inte varit några fester under de fem år jag har jobbat här.
Hon säger också att festarrangören i det här fallet inte kontaktat fastighetsavdelningen om festen i november.
– Fastighet svarar nej om de får frågan.
Kia Ronnhed, HR-direktör vid Region Västerbotten, säger att det i flera år har varit praxis att det inte får anordnas fester där alkohol förekommer i regionens lokaler.
När Norran tar kontakt med en chef vid Skellefteå lasarett framgår det att hon vetat om festen. Däremot visste hon inte att det under flera år funnits en praxis inom regionen att inte ha fester med alkohol i de egna lokalerna.
– Den här festen hade funnits länge när jag blev chef så jag har utgått från att man har diskuterat och hanterat det tidigare. Det är ingen fest som pågått i hemlighet.
Kia Ronnhed säger att regionen nu ser över om det behöver tas fram några riktlinjer kring anordnande av fester.
– Vi måste se om det behöver bli tydligare vad som gäller.
Men det blir inga fler personalfester på Skellefteå lasarett, helt enkelt?
– Jag kan tänka mig att det inte blir det, nej.