Henrik Bolin, avdelningschef för grundskolan i Skellefteå kommun.
Redan i september 2023 bestämde för- och grundskolenämnden att den särskilda undervisningsgruppen resurscenter i Ursviken ska avvecklas. Det är en verksamhet som funnits sedan 2015 och som ger särskilt stöd till elever som behöver detta för att klara skolgången.
Men nu ska resurscenter delvis ersättas av en helt ny skolenhet, en så kallad ”resursskola”. Den kommer att placeras inom Norrhammars rektorsområde.
Det finns nämligen problem med nuvarande upplägget, säger Henrik Bolin, avdelningschef för grundskolan i Skellefteå kommun.
– Lokalerna i Ursviken är till exempel inte skollokaler från början, därför kan man inte ha undervisning i alla ämnen där. Vi vill ju att eleverna fullt ut ska få den undervisning de har rätt till, säger han.
En skillnad är att vårdnadshavare ansöker om plats i stället för tidigare då placering gjorts av skolan. De flesta elever på dagens resurscenter har neuropsykiatriska utmaningar. Inför starten av den nya resursskolan ska det tydligt formuleras vilken målgrupp som skolan ska finnas till för – detta är ett arbete som pågår just nu.
– Det är inte säkert att man får plats på resursskolan bara för att man tidigare gått på resurscenter, konstaterar Henrik Bolin.
En del i omorganisationen är nämligen att stödet på de ”vanliga” skolorna också ska stärkas upp, för att försäkra att elever ska kunna få det stöd de behöver i särskilda undervisningsgrupper oavsett skola.
Hur ska ni lyckas med det?
– I takt med att resurscenter avvecklas har en del av personalen placerats på andra skolenheter där de kan hjälpa till att stärka upp. Och från centralt håll ska vi hjälpa med handläggning och stöd i processen, säger Henrik Bolin och tillägger:
– Och vi stöttar rektorerna med extra pengar för att bygga upp lokala särskilda undervisningsgrupper.
Skolan ska placeras i Norrhammars rektorsområde.
Sedan tidigare är det ju dock känt att grundskolans ekonomi är ansträngd – och till hösten är det många anställda som inte ser ut att få förlängda kontrakt. Som Norran tidigare rapporterat handlar det framför allt om stödfunktioner i klassrummen som skolassistenter, lärarassistenter och pedagogiska assistenter.
Ändå säger du att stödet på skolorna ska ”stärkas upp”. Hur går det ihop?
– Till särskilda undervisningsgrupper behövs ofta flera olika kompetenser men i synnerhet specialpedagoger och speciallärare. Assistenter kan även arbeta i dessa grupper men i första hand måste behöriga lärare arbeta med undervisningen. Med andra ord kan dessa grupper inte enbart bemannas med assistenter. Vi har dessutom fortfarande många assistenter kvar i vår verksamhet, säger Henrik Bolin.
Resursskolan ska kunna täckas inom årets budget, bland annat eftersom centrala kostnader försvinner när resurscenter avvecklas.
Tanken är att det ska finnas plats för ungefär 25 elever. Förvaltningen har sneglat en del på Luleå kommun, som tog beslut om att öppna en resursskola i höstas.
– Det finns flera fördelar med den lösningen. Detta blir en riktig skola i en ordentlig skolmiljö, med en ansvarig rektor. Det blir en plats där barnen kan bygga en identitet tillsammans och känna ett sammanhang, säger Henrik Bolin och drar paralleller till hur resurscenter fungerar i dag:
– Där är eleverna fortfarande skrivna vid sin respektive hemskola. De har skolplacering där och står med i ”gamla” klasslistan. Då blir det svårare att känna en tillhörighet.
Resursskolan ska finnas till för grundskoleelever i kommunen.
Tanken är att resursskolan ska slå upp portarna vårterminen 2025. Resurscenter i Ursviken avvecklas däremot redan i höst – det blir alltså ett glapp på ett halvår mellan de båda verksamheterna.
Resurscenter är en uppskattad verksamhet. Hur ska ni se till att förändringen blir så smidig som möjligt?
– Första steget är att besluta om målgrupp för skolan. Det ska beslutas inom de närmaste veckorna. Då vet man som vårdnadshavare vad man ska ställa in sig på. Men elevernas behov ska förstås tillgodoses oavsett vilken skola man går på.
– Jag tänker också att vi ska dra nytta av all erfarenhet som finns bland personalen på resurscenter för att det ska bli så bra som möjligt, säger Henrik Bolin.