Eniga. Nu är fack och arbetsgivare överens om hur semesterreglerna ska se ut inom äldreomsorgen i Skellefteå. Foto: Hasse Holmberg / TT.
– Vi ska vara klara med utvärderingen till 15 februari, säger äldreomsorgschef Ejja Häman-Aktell.
Läs mer: Proteststorm efter nytt schemasystem
När det gäller införandet av systemet i hemtjänsten är det pausat. De första schemaperioderna är lagda och rullar tills vidare i fyraveckorsperioder. Även periodlängden kommer att ses över.
Läs även: Galet mycket sämre service
– Vi fortsätter jobba med bemanningsprocessen för att minska delade turer, vikarier och tillsvidareanställa personal, säger Ejja Häman-Aktell.
Kort sammanfattat handlar processen om att ha rätt personal, på rätt ställe vid rätt tidpunkt.
Margareta Hofverberg, vid Kommunals äldreomsorgsklubb tycker att överenskommelsen innebär att man kommit ”en liten bit på väg”.
– Det är bra att vi redde ut vad som gäller när man vill ta semester. Cheferna och även vi har informerat personal så gott vi kunnat. Vi måste ge arbetsgivaren tid att jobba med detta även om det fortfarande finns frustration över schemana. Om vi kan få till längre perioder finns det möjlighet att ha något slags liv, säger hon.
Läs även: Tvingades ta tio dagar ledigt för att få semester i två dagar
Det är bra att vi redde ut vad som gäller när man vill ta semester.
