Som Norran tidigare berättat har personal och skyddsombud framfört kritik mot arbetsmiljön vid Solbacka. När Arbetsmiljöverket i höstas gjorde en inspektion konstaterade de att förbättringar skett, men att mer behöver göras.
Till exempel behöver all personal, även vikarier, ha bättre kännedom om arbetssätt, prioriteringar och befogenheter.
Vidare behöver chefer och arbetsledare bättre kunskaper och förutsättningar för att förebygga och hantera ohälsosam arbetsbelastning.
I sitt svar skriver Norsjö kommun bland annat att man tagit fram rutinpärmar och att utbildningar har genomförts och pågår.
Nu bedömer Arbetsmiljöverket att kommunen uppfyller de krav som man ställt och avslutar ärendet.