Jag är inte förvånad det som händer nu med att äldreomsorgens särskilda kök i Boliden läggs ner (Norran den 10/2). Skellefteå kommun uppfyller inte kravet som de skulle uppfylla. Maten är inte riktigt anpassad till alla grupper, det finns till exempel för lite husmanskost, däremot mycket pizza-pasta-kebab.
Men största problem är att personalen flyttar tidvis nästan i sekundtakt till jobb som ger mindre stress och mer lön i börsen. Ofta har man (jag med) upplevt att mobbning är/var en gångbar metod, framförallt chef mot medarbetare för att bli av med obekvämt folk.
Det fungerade i goda tider. Men nu presenteras räkningen som måste betalas – av vem? Målet är långt bort att bli en bra arbetsgivare, eller hur?