Varje år skickar Vårdförbundet ut en genomgång av samtliga regioner som visar på hur lönerna ser ut för personer anställda inom vården. Givet pandemin och hur vården varit en bärande balk i samhället under 2020 syns också hur det avspeglat sig i lönerna då en medellönen utvecklats mot det bättre under året.
Utvärderingen visar dock att samtidigt som det gått uppåt i de flesta regioner så är Västerbotten en av blott två regioner som inte nådde upp till industrimärkets löneökning på 2,23 procent. Snittlönen i Västerbotten höjdes under 2020 bara med 2,20 procent. Bara Norrbotten är sämre med en löneökning på låga 1,99 procent.
Sineva Ribeiro, ordförande i Vårdförbundet, ser att låg löneökning kan skapa problematik i framtiden:
– Att ha rätt utbildad personal på rätt plats är avgörande för vårdens kvalitet och är särskilt viktigt för patientsäkerheten. Den insikten har fått Region Kronoberg och en del regioner att satsa på våra medlemmar och det är klokt. Samtidigt ser vi regioner som år efter år har en allt för snål lönepolitik, trots att de har brist på rätt utbildad personal. De riskerar att få stora problem att bemanna vården framöver.