Det är fortsatt hög sjukfrånvaro bland medarbetare inom länets hälso- och sjukvård.
Västerbottens-Kuriren berättar att Region Västerbottens ledning, på inrådan från Vårdhygien, har kommit fram till att ändra rutinerna för när personal ska stanna hemma från jobbet vid sjukdom.
– Läget är mycket bekymmersamt, och det kommer att ta tid att vända. Den här förändringen av rutiner är en av flera åtgärder som kommer att vidtas för att säkra bemanningen på kort sikt, säger Brita Winsa, hälso- och sjukvårdsdirektör i Region Västerbotten, i ett pressmeddelande.
En av förändringarna innebär alltså att snuvig personal nu ska kunna fortsätta att jobba trots att de är förkylda.
– Det är en fin gräns om man ska ändra existerande rutiner, vi vill såklart inte att personal som är sjuk ska pressa sig och komma in i tjänst, utan den nya riktlinjen gäller de som känner sig pigga men exempelvis har snuva eller förkylning, förtydligar Brita Winsa.
Anders Johansson, hygienöverläkare vid vårdhygien, anser att förändringen är nödvändig för patientsäkerheten.
– Risken med covid-19 är just nu mindre än andra risker som kan uppstå på grund av låg bemanning. Vi fortsätter också arbeta med munskydd vid arbete nära patienter, säger han.