Revisionens rapport var uppe till diskussion i regionstyrelsen på tisdagen. De hade skickat ut en enkät till 1 582 anställda hos regionen och ungefär hälften svarade på frågor om meddelarfrihet och tystnadskultur. Enligt rapporten upplever, eller till viss del upplever, hälften av medarbetarna att det finns en tystnadskultur på deras arbetsplatser.
Revisorerna gav därför politikerna två rekommendationer. Dels vill de att politiken vidta åtgärder för att öka de anställdas kunskaper om meddelarfrihet och meddelarskydd, dels att utreda varför en så stor del av de anställda upplever att de inte vågar säga vad de tycker av rädsla för negativa konsekvenser.
Regionstyrelsen svarar att de är tveksamma till om det går att dra slutsatsen att en stor del av de anställda upplever att de inte vågar säga vad de tycker då endast hälften av de tillfrågade svarat. De skriver även att utbildning i frågorna är ett ständigt pågående arbete, att det finns en informationsfilm och under hösten lanseras en ny webbaserad introduktionsfilm.
Under kvartal fyra ska det också genomföras en workshop tillsammans med centralt fackliga förtroendevalda för att öka kunskapen om vilka faktorer som bidrar till en känsla av att man inte vågar framföra åsikter.