Söker en strateg trots stora sparkrav

Regionen ska spara och inför anställningsstopp för administrativa tjänster. Ändå ligger det exempelvis ute en ledig tjänst som strateg. ”Vi måste se till att det trots allt blir en vettig arbetssituation”, säger Thomas Hartman.

Thomas Hartman, chef externa relationer och strategisk platsutveckling.

Thomas Hartman, chef externa relationer och strategisk platsutveckling.

Foto: Pressbild

Västerbotten2023-04-16 08:00

Region Västerbotten har beslutat om anställningsstopp för administrativa tjänster och ska skära ned på administrationen för att spara pengar. Planen är att spara in 100 miljoner kronor. 

– Det motsvarar ungefär 120 tjänster hos oss, berättar regiondirektör Tommy Svensson.

Formellt så startar anställningsstoppet den 27 april.

– Men redan nu kommer vi att vara restriktiva med nya anställningar, det kommer att bli en utmaning. Men de 120 tjänsterna vi talar om är även personalomsättning, vi har vakanser nu och kommande pensionsavgångar.

Sticker inte det i ögonen på de anställda att ni nu vill anställa en strateg i detta skede?

– Så kan det nog vara, svarar Tommy Svensson och skickar sedan frågan vidare till Thomas Hartman, chef externa relationer och strategisk platsutveckling.

– Vi står inför en flerårig ekonomisk utmaning. Men det är många olika uppdrag som regionen utför, säger Thomas Hartman.

Inom ert område ska man spara 8 miljoner kronor?

– Jajamen. Vi arbetar med nödvändiga besparingar. Just i det här fallet har vi två vakanta tjänster. Istället för två tjänster så har vi plockat ihop delar från båda tjänsterna till en. 

Region Västerbotten har i nuläget ute även fler tjänster som kan tangera att kallas administrativa.

– Det finns inom alla områden verksamhetskritiska tjänster som måste prövas om de ska tillsättas.

Vad ska en ”strateg vid externa relationer” jobba med?

– Tjänsten är riktad mot påverkansarbete och intressebevakning för frågor som är viktiga för norra Sverige. Det kan handla om Norrbotniabanan, grön omställning, kompetensförsörjning och internationella frågor, förklarar Thomas Hartman.

undefined
Tommy Svensson, regiondirektör i Västerbotten.

Tommy Svensson; hur går arbetet inom hela regionen med vilka tjänster som ska prioriteras bort?

– Det blir en ambitionssänkning inom regionens administrativa verksamhet. Vi håller på att titta igenom inom respektive nämnd för att ta fram förslag på yrkesgrupper där bemanningen kan sänkas.

Det är slutligen nämnderna som fattar beslut om åtgärderna.

– Förhoppningen är att vi ska ha en plan i sin helhet klar till juni, säger Tommy Svensson.

 Fakta

Så här mycket ska varje nämnd spara

Regionala utvecklingsnämnden, cirka 8 miljoner kronor.

Hälso- och sjukvårdsnämnden, cirka 58 miljoner kronor.

Regionstyrelsen, cirka 32 miljoner kronor.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!