Det rapporterar Västerbottens-Kuriren. Bakgrunden är att regionen vid tre tillfällen har valt att hålla förlossningen i Lycksele stängd på grund av för låg bemanning.
– Det ska följas upp redan i början i juni, säger nämndens ordförande Anna-Lena Danielsson (S).
Handlingsplanen handlar bland annat om att gravida redan på mödravårdscentralen ska veta vilka som ska ta hand om dem när de ska föda.
Mödrahälsovården i Region Västerbotten ska utredas i en separat process.
Vid nyanställningar kan kombinationstjänster mellan mödrahälsovården och förlossningen erbjudas. Det hoppas nämnden ska attrahera nya barnmorskor som vill jobba med båda delarna.
Betydande arbetsmiljöförbättringar ska göras. Bland annat en översyn av schemamodeller, löner och arbetstider och man ska försöka stärka kompetensen genom att få fler att jobba kvar längre. Betalda studielån vid anställning ska också undersökas.
Inskolningen och introduktionen förlängs. Det ska ske en kompetenshöjning och ett förbättrat mentorskap. I planen slås också fast att regionen vill satsa på kvinnosjukvården.
De vill dessutom ha en geografiskt sammanhållen verksamhet som gör att personal går att samordna på ett bättre sätt vilket kan underlätta sommarplaneringen på förlossningen.
Alla partier i nämnden sa ja till planen men M yrkade på en rad tillägg. Bland annat vill de se en samordnare på samma sätt som Region Stockholm hade vid förlossningskrisen förra året.