”Det är inte acceptabelt” – regionen och Skellefteå kommun lovar att se över saken

Undersökningen visar att en tredjedel av de offentliganställda har fått höra att de ska hänvisa vidare om en journalist ringer. En av tio har uppmanats att inte tala med media. Enligt Kommunal får de in allt fler samtal från personal som upplever sig tystade av sina chefer.

Lagen om yttrandefrihet är ju en av våra grundlagar och den står över allt.

Varför går utvecklingen åt det hållet tror du?

– Väldigt svårt att svara på. Det enda jag kan säga är att det inte är acceptabelt över huvud taget. Lagen om yttrandefrihet är ju en av våra grundlagar och den står över allt. Alla anställda har rätt att prata med media och meddela uppgifter till media. Och vi ska inte efterforska den som gör det och ni ska inte lämna ut uppgifter om den som gör det heller. Det här är grundläggande. Det handlar ytterst om demokrati, säger Kristina Sundin Jonsson.

Kent Ehliasson, regiondirektör vid Region Västerbotten, påpekar att de har en mediepolicy. Den beskriver de anställdas rättigheter, säger han – exempelvis tar den upp meddelarfriheten.

Men i policyn finns formuleringar som lämnar utrymme för tveksamhet, de kan tolkas som att endast den som är ”ytterst ansvarig” och specialister ska uttala sig.

Ser du problem med formuleringen?

– Ja, om det tolkas så, men samtidigt kan man inte tvinga någon att uttala sig, och den som har helhetsgreppet är ofta chefen. Men samtidigt ska det inte råda tvivel om att var och en har rätt att tala.

Du tror inte att formuleringen gör folk tveksamma?

– Jo, det är mycket möjligt, men alla kanske inte känner att de har kunskapen som efterfrågas, säger Kent Ehliasson.

Det framgår i regionens policy att källor inte får efterforskas. Men ”Ingen medarbetare är emellertid tvungen att uttala sig för nyhetsmedia.” Man har också rätt till ”betänketid och samråd”, skriver regionen. Något som också kan tolkas som att man bör hänvisa till chefen, eller åtminstone kommunicera med denne.

– Det blir samma svar som tidigare, om någon ringer så kan det vara tufft att svara direkt, du är kanske stressad och behöver tid att sätta dig in i saken och inte uttala dig spontant.

Men en tredjedel upplever att de blivit uppmanade att hänvisa till chefen.

– Det är inte en acceptabel uppmaning och inget vi som organisation står bakom. Var och en har rätt, utifrån meddelarfriheten, att tala med media. Den lagstadgade rätten finns, samt förbudet att efterforska källor.