2019 utsågs Erica Lundgren till årets vd vid Umeågalan.
Beslutet innebär att det kooperativa företaget, som driver 36 drivmedelsstationer runt om i Västerbotten, tillsätter en vice vd under en period. Rekryteringen av en vice vd kommer att påbörjas inom kort och tanken är att denne sedan ska ta över vd-rollen.
– Det känns som ett bra sätt att behålla kontinuiteten inom ledningen och med tanke på den organisation vi har byggt upp känner jag mig säker på att det kommer att gå hur bra som helst, säger Erica Lundgren till VK.
Något datum för när hon gör sin sista arbetsdag vid OK Västerbotten är inte spikat, utan Erica Lundgren förklarar att det kommer att bestämmas i samspel med hennes efterträdare.
– Jag räknar med att vara kvar under hela nästa år, men sedan får vi se hur det blir. Kanske kan jag trappa ned under året.
Vad som sker för henne framöver är inte heller riktigt bestämt. Den 59-åriga ledaren har under karriären bland annat jobbat vid Norrmejerier, Carlsberg, Umeå Energi och Proffice Sverige AB, och vet att en ny roll som innebär att hon behöver vara tillgänglig dygnet inte är nästa steg.
– Målet är att hitta en bra balans mellan jobbet och det privata, men jag har absolut tid kvar inom yrkeslivet, säger Erica Lundgren.
Vid sidan om sina styrelseuppdrag för exempelvis HSB och Iksu hoppas hon kunna utveckla sitt arbete inom mentorskap och öka engagemanget inom biståndsorganisationen We Effect som hjälper till att starta kooperativa företag runt om i världen.
– Jag ser mig inte enbart ha olika styrelseuppdrag, utan vill gärna ta del av någon verksamhet också. Arbetet med We Effect är så berikande eftersom det ger en kontakt med andra kulturer. Det ger perspektiv på tillvaron.
Styrelseuppdraget i We Effect tar under nästa vecka Erica Lundgren till Nordmakedonien och tidigare har hon bland annat varit i Kenya.
– Vi besöker olika projekt ungefär en gång om året och nu är det Skopje som står på tur, berättar Erica Lundgren som tidigare i veckan meddelat att hon ska sluta internt till OK Västerbottens omkring 200 anställda.
– Även om det inte har varit ett lätt beslut att ta, eftersom jag trivs så bra, känns det som ett lämpligt tillfälle, både för mig och organisationen.
Med det sistnämnda syftar Erica Lundgren på den omställning mot mer hållbar mobilitet som OK Västerbotten påbörjat, men som kommer att kräva fortsatt mycket samverkan under kommande år.
– Vi har satt en bra strategi för detta framåt, bland annat genom vårt samarbete med OKQ8 och Skellefteå Kraft, men det kommer säkert att innebära nya utmaningar framöver, säger Erica Lundgren och berättar att en del av det nämnda samarbetet bland annat innebär att stationen på Carlslid i Umeå under nästa år får laddstruktur för tunga elfordon samt tankning av vätgas.
Håkan Gustafsson, styrelseordförande i OK Västerbotten, betonar hur nöjd han och styrelsen är med Erica Lundgrens insats.
– Att anställa en vice vd som under en tid kan arbeta parallellt och ta del av Ericas kompetens och erfarenhet tror vi är rätt väg att gå. Erica har gjort en fantastisk prestation och tillsammans med medarbetarna har hon skapat en hållbar strategi som gör OK Västerbotten väl rustad inför framtiden.
Håkan Gustafsson var med att anställa Erica Lundgren för drygt åtta år sedan och minns hur stort intresset för tjänsten då var, med närmare 100 sökande.
– Vi kommer aktivt att söka efter en bra efterträdare. Med den platta organisationen, där varje säljchef är direkt underställd vd:n, är det oerhört viktigt att hitta rätt person, säger Håkan Gustafsson.
Med sina 21 bemannade och 15 obemannade stationer runt om i länet omsätter OK Västerbotten, med skatten på drivmedel inräknad, omkring 1,5 miljarder kronor årligen.
Erica Lundgren poängterar hur viktigt det känns att hennes efterträdare fortsätter att ta ansvar för samhällsutveckling i hela länet och tar till sig uppdraget att verka för OK Västerbottens medlemmars bästa.
– Uppdraget är fantastiskt på det sättet att det också handlar om att ge något tillbaka till Västerbotten, säger Erica Lundgren som är snabb med svaret om vad hon kommer att sakna mest när hon slutar.
– Att inte längre vara en del av organisationen. Det ger så otroligt mycket energi att vara delaktig.
2019 utsågs Erica Lundgren till årets vd vid Umeågalan.