Personalbristen är en stor anledning till den höga andelen överbeläggningar i Västerbotten, rapporterar Västerbottenskuriren (VK).
År 2022 hade Västerbotten 5,8 överbeläggningar per 100 disponibla vårdplatser. En siffra som år 2023 hade ökat till 10,8, vilket alltså motsvarar en ökning med 86 procent. Snittet i Sverige ligger på 6,7 överbeläggningar per 100 disponibla vårdplatser.
Enligt patientsäkerhetslagen ska vårdgivare varje år upprätta en patientsäkerhetsberättelse i vilket detta rapporteras.
Anna-Lena Danielsson är ordförande för hälso- och sjukvårdsnämnden och bekräftar att Västerbotten har höga överbeläggningssiffror om man jämför med en nationell nivå. Men Elisabeth Karlsson som är hälso- och sjukvårdsdirektör säger att det är svårt att jämföra siffror mellan regioner.
– Men utan tvekan har vi efter pandemin för få vårdplatser, säger Elisabeth Karlsson till tidningen.
Region Västerbotten har under årets första månader lyckats öka antalet vårdplatser från 523 till 560 vilket kan minska antalet överbeläggningar.
Fler har visat intresse för att jobba i Västerbotten efter att ett nytt nationellt avtal för köp av hyrpersonal sätter ett tak för ersättning till stafettläkare. Avtalet har ännu inte trätt i kraft i länet vilket det har i andra delar av landet, och därför har intresset för att arbeta i Västerbotten ökat.
I april träder avtalet i kraft även i Västerbotten. Då förväntas att en lägre ersättning för hyrpersonal i hela landet leder till att vårdpersonal väljer att stanna på ett ställe vilket ska sänka kostnaderna och underlätta bemanningen.
En del konkreta åtgärder har tagits för att förbättra situationen i regionen. Medicinskt vårdplatsansvarig läkare har nu ansvar för att fördela patienter mellan sjukhusen. Man har även anställt patientstödjare för att finnas vid patientens sida när inte vårdutbildad personal krävs.
I vissa kommuner är patienter inskrivna i medicinsk vård för länge då kommunen inte har möjlighet att ge det stöd som behövs för hemgång.
– Det gäller framför allt Skellefteå kommun. På grund av att det saknas personal inom kommunen. Det är en klar ökning av personer som ansöker om särskilt boende när de är på sjukhuset, säger Håkan Andersson (C), förste vice ordförande, till VK.