Sjukvårdspersonal som rest i riskområden kan sättas i karantän – oavsett om de uppvisat symptom eller ej.
Sjukvårdspersonal som rest i riskområden kan sättas i karantän i Västerbotten – oavsett om de uppvisar symptom eller inte. Region Västerbotten utreder för tillfället vad ett sådant beslut skulle få för konsekvenser.
– Det är en patientsäkerhetsfråga, att personal inte ska riskera att utsätta patienter för smitta. Men det är också en patientsäkerhetsfråga att se vilka konsekvenser det får för vårt personalbehov om anställda sätts i karantän, säger hon.
Utreder nu
Folkhälsomyndighetens riktlinjer säger ännu ingenting om hur regionerna ska hantera frågan. Hittills har det endast talats om att den som rest i ett riskområde – och uppvisar symptom, ska testas för coronaviruset.
Om vårdpersonal arbetar – och plötsligt uppvisar symptom, hur fungerar det då?
– Precis, det är bland annat det vi vill titta på. Frågan har aktualiserats i och med att en region, Värmland, beslutat sig för att införa detta. Nu ställer sig många andra regioner frågan om hur de ska göra. Det är därför vi utreder saken, säger Caroline Helmersson.
Om det finns indikationer på att personal som arbetar denna vecka rest i riskområden, eller hur många det eventuellt kan röra sig om, vet hon inte än.
– Det är en av sakerna vi utreder.
I pressmeddelandet framgår att regionen redan i dagsläget har rutiner om hur personal och studenter i patientnära arbete ska agera om de rest i ett riskområde. Dessa ska ta kontakt med vårdhygien för en bedömning innan de återgår i arbete.
Hur snabbt kan det bli aktuellt med karantän – om ni tar ett sådant beslut?
– Det kan jag inte svara på. Men det blir inom kort i så fall, säger Caroline Helmersson.