Mikael Mansour hoppar av som vd efter sex månader.
Mikael Mansour har sedan mitten av 2000-talet drivit byrån Mediaplanering i Umeå. Våren 2017 gick företaget samman med Umeåföretaget Reklamlandslaget och så sent som i mars blev företagen uppköpta av Grit Media vars huvudägare är Norrankoncernen. Vid uppköpet blev Mikael Mansour vd för hela verksamheten. En tjänst han nu lämnar efter bara sex månader.
– Jag och ledningen är oense om hur vi ska bedriva den här verksamheten och därför valde jag att på stående fot säga upp mig, säger Mikael Mansour.
Långsiktig vision
Relativt tidigt upplevde Mansour att han och ledningen saknade samsyn kring hur företaget långsiktigt skulle bedriva verksamheten framåt.
– Jag meddelade styrelsen min syn på saken och vi har suttit i möten för att försöka komma framåt. Det har inte gått då vi inte har samma långsiktiga vision hur koncernens verksamheter ska bedriva business och då vill jag inte vara med längre. Så enkelt är det, säger Mansour.
Arbetslös
Vad som händer nu är oklart menar Mansour. Han kommer föra samtal med styrelsen för att hitta en gemensam väg ur det här som alla kan känna sig nöjda med. Men klart är att han ”kommer testa på att vara arbetslös ett tag”.
– Några veckor kommer jag att ta det lugnt. Exakt vad jag ska göra sen återstår att se. Jag och Grit Media behöver komma överens om hur vi ska tolka avtalen oss emellan men sen är planen att jag ska fortsätta jobba. Men då på mitt sätt och med sånt som jag själv vill. Om det blir i egen regi eller om jag gör det som anställd får vi se. Jag har redan fått jobberbjudanden som jag valt att tacka nej till. Kanske tar jag det lugnt ett tag och njuter av skotersäsongen i Kittelfjäll och sen, när våren kommer, börjar jobba igen. Vi får se, säger han.
Kulturskillnader
Anders Westermark, styrelseordförande för Grit Media, och vd för Norran, betraktar det inte som att det föreligger en konflikt mellan Mansour och ledningen i Grit Media.
– Det tycker jag inte. Det är alltid så när bolag slås samman, som i fallet med Mediaplanering och Reklamlandslaget, att det kan finns kulturskillnader och olika sätt att göra saker på men någon större konflikt skulle jag inte kalla det, säger Anders Westermark.
– Mikael har sin fulla rätt att kliva av. Han är en gudabenådad säljare och jag önskar att han stannat i en säljroll i stället och kanske sluppit en del av de uppgifter som kommer med företagsledning samt andra administrativa sysslor, säger Anders Westermark.
Mattias Åkerlund/Affärsliv24