I Sverige fick 7 364 personer med funktionsnedsättning jobb eller praktik hos Samhall.
– Tittar man tillbaka på året 2017 och antalet nya medarbetare som vi satt i arbete, så känner jag en otrolig glädje och stolthet. Genom att se till förmågor och talanger snarare än hinder och problem, har vi skapat nya vägar till arbetsmarknaden och sysselsatt individer som vanligtvis stått långt ifrån den, säger Lars Jonsson, distriktschef för Samhall i Västerbottens län i ett pressmeddelande.
I hela Sverige var det totalt 7364 personer med funktionsnedsättning som under året fick jobb eller praktik hos Samhall. Dessutom var det 1 295 medarbetare som under 2017 gick från ett jobb på Samhall till en anställning utanför den egna verksamheten. Det är den högsta andelen i bolagets historia.