Tjänstemän från Norrbotten minst stressade

Stressen bland tjänstemän i privat sektor ökar näst mest i Västerbotten. Bara i Blekinge är ökningen större visar Unionens Stressindex 2019. I Norrbotten är tjänstemännen minst stressade i landet.

– För att orka med ett intensivt jobb är det oerhört viktigt att få koppla bort jobbet och vara riktigt ledig. Arbetsgivare måste bli bättre på att prioritera en bra arbetsmiljö, menar Martin Linder.

– För att orka med ett intensivt jobb är det oerhört viktigt att få koppla bort jobbet och vara riktigt ledig. Arbetsgivare måste bli bättre på att prioritera en bra arbetsmiljö, menar Martin Linder.

Foto: Pressbild

Stockholm2019-02-21 18:20
undefined
– För att orka med ett intensivt jobb är det oerhört viktigt att få koppla bort jobbet och vara riktigt ledig. Arbetsgivare måste bli bättre på att prioritera en bra arbetsmiljö, menar Martin Linder.

Sju av tio tjänstemän i privat sektor känner sig stressade av jobbet, enligt Unionens Stressindex. Det är en ökning med tio procent sedan förra årets mätning. I Västerbotten är ökningen 16 procent och i Norrbotten 11 procent.

Allra mest stressade är tjänstemännen i Värmlands län, där nästan åtta av tio generellt stressas av sina jobb. I Västerbotten är 72 procent stressade och i Norrbotten ligger motsvarande siffra på 61 procent, vilket är minst i landet.

– Det är oroande. Stress leder till ohälsa och risken är att vi kommer se allt fler tjänstemän bli sjuka av jobbet. Det är arbetsgivarens ansvar att se till att alla medarbetare har en rimlig arbetsbelastning, med balans mellan krav och resurser, säger i ett pressmeddelande Martin Linder, förbundsordförande för Unionen.

I Unionens Stressindex syns också att allt fler upplever mindre möjlighet till återhämtning efter intensiva jobbperioder. I över hälften av länen ökade andelen tjänstemän som uppgav att det inte finns möjlighet till återhämtning och vila efter en längre tid av mycket jobb.

– Både företaget och individen tjänar på en bra arbetsmiljö och att alla medarbetare håller sig friska. För att orka med ett intensivt jobb är det oerhört viktigt att få koppla bort jobbet och vara riktigt ledig. Arbetsgivare måste bli bättre på att prioritera en bra arbetsmiljö, menar Martin Linder.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!