Många vill jobba i batterifabriken

Mellan den 12 och 30 augusti har Northvolt och Arbetsförmedlingen varit ute på en informationsturné där de berättat om möjligheterna till jobb i batterifabriken i Skellefteå. Det blev 14 träffar med totalt 1 625 besökare.

"På varje träff har det funnits mer än en handfull personer som vi sett skulle kunna söka de jobb som vi har ute just nu", berättar Katarina Borstedt.

"På varje träff har det funnits mer än en handfull personer som vi sett skulle kunna söka de jobb som vi har ute just nu", berättar Katarina Borstedt.

Foto: Lars Andersson

Stockholm2019-09-03 08:01
undefined
Informationsmötet i Skellefteå lockade 750 besökare.

Flest intresserade kom till informationsmötet i Skellefteå. Där fick man till och med genomföra två möten för att få plats med alla 750 intresserade.

– Det är med ett leende på läpparna som vi nu pustar ut efter turnén. Vi är jätteglada över att det finns så många intresserade över hela Sverige, säger Katarina Borstedt, Growth Manager hos Northvolt, som varit med på de flesta av träffarna.

Michael Persson, branschstrateg på Arbetsförmedlingen, är också mycket nöjd med utfallet av turnén.

– Vi blev faktiskt förvånade över att intresset var så stort och överraskande var också att så många var beredda att flytta till Skellefteå, säger han.

Katarina Borstedt berättar att besökarna generellt sett hade en positiv bild av Skellefteå.

– Vi fick höra att kommunens växel efter mötena blev nedringd av personer som vill flytta dit, berättar hon.

Många av de frågor som ställdes under mötena handlade om möjligheter till boende och även om vilka utbildningar som krävs för att kunna få jobb i fabriken.

Katarina Borstedt berättar att man i inbjudningarna speciellt riktat in sig på de utrikesfödda, vilka också utgjorde majoriteten av besökarna.

– Det är inom den gruppen som den största potentialen finns på arbetsmarknaden, konstaterar hon.

undefined
"På varje träff har det funnits mer än en handfull personer som vi sett skulle kunna söka de jobb som vi har ute just nu", berättar Katarina Borstedt.

Northvolt rekryterar folk kontinuerligt och nu är de drygt 400 medarbetare. Under turnén hittade de en hel del personer som Michael Persson benämner som ”guldkorn” och som Northvolt kan gå vidare med direkt.

– På varje träff har det funnits mer än en handfull personer som vi sett skulle kunna söka de jobb som vi har ute just nu, bekräftar Katarina.

Nu ska Arbetsförmedlingen och Northvolt gå vidare med de enkäter som lämnats in för att bland annat kunna göra en analys av behov av utbildningar och för att se vilka önskemål om boende som de intresserade har.

Katarina Borstedt berättar att Northvolt kommer att genomföra liknande informationsturnéer senare också.

– Och då kommer dessa att vara ännu mer fokuserade på rekryteringar, avslutar hon.

Så många kom till Arbetsförmedlingens och Northvolts informationsmöten:

Gävle: 50

Sandviken: 100

Sundsvall: 100

Uppsala: 15

Stockholm: 150

Malmö: 25

Gothenburg: 60

Södertälje: 15

Luleå: 130

Skellefteå: 740

Umeå: 120

Linköping: 60

Norrköping: 60

Summa: 1 625

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!