– Det är glädjande att högkonjunkturen och efterfrågan på arbetskraft förväntas hålla i sig under sommaren, samtidigt som vi vet att det råder kompetensbrist i Sverige, säger ManpowerGroup Sveriges vd Lars Forseth.
För Sverige som helhet handlar det om +4 procent. Jobbprognosen ligger dock sju procentenheter lägre jämfört med samma period 2017. Arbetsgivare i Skåne är mest optimistiska med + 8 procent.
– Det är glädjande att högkonjunkturen och efterfrågan på arbetskraft förväntas hålla i sig under sommaren, samtidigt som vi vet att det råder kompetensbrist i Sverige. Politiker och vi arbetsgivare behöver prioritera frågan om kompetensförsörjning för att kunna möta behoven på arbetsmarknaden, både nu och på lång sikt, säger Lars Forseth, vd för ManpowerGroup Sverige i ett pressmeddelande.
Precis som föregående kvartal återfinns de mest optimistiska arbetsgivarna i hotell- och restaurangbranschen, som rapporterar en sysselsättningstrend på +13 procent. Även arbetsgivare i byggbranschen lämnar en stark jobbprognos på +12 procent, ett markant uppsving från föregående kvartal då prognosen låg på -9 procent. Även energisektorn, finans-, fastighets- och uppdragssektorn och parti- och detaljhandeln tror på en starkt ökad efterfrågan på arbetskraft under det kommande kvartalet.