Gymnasiechef. Jan Midlert. Pressbild
Det finns ett politiskt beslut som säger att alla som jobbar inom kommunens förvaltningar ska ha rätt till heltid. Men i praktiken ser det inte ut så.
På de tre kommunala gymnasieskolorna har det varit stor skillnad, vissa har haft heltid och andra deltid. Personal har känt sig orättvist behandlade.
Efter påtryckningar från facket har kommunen valt att erbjuda samtliga 90 procents anställningar.
– Vi har drivit frågan mot gymnasiekontoret sedan oktober november i fjol. Så det har tagit sin tid, men till slut så. Det gäller att inte ge upp. Men det är synd att det inte blev 100 procent, säger Gun-Britt Jansson på fackförbundet Kommunal.
Hon säger att det är bra att ett första steg har tagits.
– Förhoppningsvis kan det bli heltider så småningom. Men sedan det politiska beslutet har vi inte sett några större effekter.
Efter behoven
Benny Karlsson på Lärarförbundet säger:
– Vi kan bara beklaga att det inte blev 100 procent, men det är ju ekonomin som styr som vanligt.
Varför blev det 90 procent och inte 100 procents anställningar?
– Vi har elever med olika behov och vi har inte behov av fler heltider i verksamheten. Assistenterna har bara uppdrag under tiden eleven är på skolan, säger gymnasiechef Jan Midlert.
Blir det inte problematiskt med tanke på att alla ska ha rätt till heltid?
– Jo, det blir problematiskt och jag kan förstå önskemålet om heltid. Men nu har vi börjat se över det här och vi ser att vi inte har behov av det just nu. Assistenterna måste ju ha uppgifter att fylla dagarna med, säger han.
Har det inget med ekonomin att göra?
– Vi ser i första hand till elevernas behov, men det är klart, vi måste ju ta med ekonomin i alla frågor.
