Så tyckte Arbetsmiljöverket vid de inspektioner som gjordes i slutet av november vid tre skolor inom Skellefteå kommun: Sörböleskolan och Norrhammarskolan i Skellefteå samt Furuskolan i Jörn.
I hela landet
Besöken var inte föranledda av anmälan, utan gjordes i ett nationellt projekt för skolor som pågår åren 2013-2016. De var slumpmässigt utvalda.
– Totalt sett kommer sex-sju grundskolor i Skellefteå kommun att besökas, säger Marianne Hansson på Arbetsmiljöverket. Kommande år blir det också besök på gymnasieskolor.
Även skolförvaltningen granskas, så att man kan se att rektorerna i sin tur får stöd, då deras arbetsmiljö kan vara pressad.
Otydlig delegering
På samtliga tre ställen såg inspektören att det saknas tydlig fördelning av arbetsmiljöarbete till lärare och annan personal. Det ska vara skriftligt vem som har olika roller, dessa ska också ha rätt befogenheter, resurser och utbildning.
När det gäller Sörböleskolan klagas också på att buller i en NO-sal inte är utrett, riskbedömt, har fått en handlingsplan samt lett till att de som utsätts för bullret erbjuds hörselundersökningar.
Furuskolan får liknande kritik när det gäller buller i matsalen.
Norrhammarskolan får liknande kritik när det gäller buller i matsalen och lärarnas arbetsrum.
Trafikproblem
På Norrhammarskolan anses också introduktionen av nyanställda vara undermålig. Det påpekas också att skolan inte förmått att lösa problemen med trafik på skolgården.
Här kan du läsa mer om den satsning staten gör på skolornas arbetsmiljö.