Han är förvaltningschef på skolkontoret vid Skellefteå kommun och en av dom som står bakom erbjudandet. I första skedet kommer skolkontoret att träffa pensionerade lärare i höst.
– Vi kommer att bjuda in mer än 100 pensionerade lärare till en träff med oss för att erbjuda dem att hjälpa till i vår verksamhet, säger Anders Bergström.
Anledningen är den rådande bristen på medarbetare inom skolan, bland annat den skriande bristen på lärare, inte bara i Skellefteå kommun utan över hela riket. Anders Bergström säger att det enligt Utbildningsdepartementets siffror saknas 52 000 lärare i Sverige. Det sker i takt med att elevantalet ökar.
– Sedan är det många lärarstudenter som hoppar av utbildningen efter en tid och det påverkar också lärarbristen, säger Monika Johansson, stabschef på skolkontoret.
När det gäller Skellefteå kommun är andelen behöriga lärare inom grundskolan 86 procent. Greppet att bjuda in pensionerade lärare ingår i den kompetensförsörjningsplan som nu reviderats och för- och grundskolenämnden klubbat igenom.
– För- och grundskolenämnden har avsatt två miljoner kronor för att utveckla studiestödet för dem som vill vidareutbilda sig inom bristyrken, till exempel ämneslärare. Sedan försöker vi också rekrytera lärare från andra kommuner och andra länder, anger Monika Johansson som andra åtgärder.
Vid nämndsmötet reserverade sig Liberalerna mot den reviderade planen. De menar att den också bör omfatta gymnasienämnden och personalnämnden för att ytterligare underlätta rekrytering till skolan. Det skriver Lars Åhman (L) i reservationen.
Vi kommer att bjuda in mer än 100 pensionerade lärare för att erbjuda dem att hjälpa till i vår verksamhet.