Camilla Norling är huvudskyddsombud för Lärarförbundets personal inom barnomsorg.
– Jag har hört att den pedagogiska verksamheten blir klämd på många förskolor, säger hon.
När det gäller hälsan är det troligen mycket som inte når fram till facket.
– Men jag vet att folk drar ner på arbetstiden för att de inte klarar heltid. Man ska kunna jobba heltid, annars ska man i samråd med sin chef få dra ner på arbetsuppgifterna.
Senaste fem åren
Samma bild ges av barnskötarnas fackliga ordförande; Annica Ögren. Hon företräder drygt 500 medlemmar i Kommunal som jobbar på kommunens förskolor.
- Vi hör talas om mera stress och att många går ner i arbetstid för att klara jobbet.
Annica Ögren säger att den ökade pressen kommit successivt de senaste fem åren.
- Förr kunde avdelningarna ha 475 vårdtimmar per vecka, nu måste man vara uppe i 650 för att ekonomin ska gå runt.
Vårdtimmar är den sammanlagda tid på en vecka som barn är schemalagda.
Inga pauser
Hon säger att det numera är svårt att kunna ta pauser på jobbet, och när man tar ut den halvtimmeslånga rasten är det många som lägger sig för att sova.
- All personal far så klart illa av hög ljudnivå och stress. Men särskilt oroar vi oss för de som också börjar ha fysiska krämpor, jobbet är ju tungt fysiskt också med många lyft.
Ger beröm
Båda fackförbunden framför sin oro när de sitter i förhandlingar, eller samverkan som det heter, med sin arbetsgivare.
Camilla Norling, Lärarförbundet, tillägger att Skellefteå kommuns förskola har en god kvalitet och att personal har höga ambitioner. På så vis kan det bli stress när man inte kan göra det som står i läroplanen.
Hon ger beröm till kommunen för att den försöker ha många förskollärare, även om man inte når upp till målet om 66 procent.