”Jag har mycket att se fram emot. Det finns inget slut – det finns alltid nya saker att prova på”, säger Saga Axelsson.
Saga Axelsson har gjort värnplikten, jobbat på Kjell och company och hon har också varit brevbärare. Hon har hunnit prova på en hel del, men hade ingen erfarenhet av att bygga sedan tidigare. Ändå är hon just nu den enda kvinnan från Peab som bygger den nya brandstationen i Skellefteå. Hon hoppade på initiativet att bli en så kallad byggårslärling.
– Jag har funderat på byggbranschen ganska länge. Jag har alltid velat jobba med något praktiskt, säger hon.
Det är Peab som står bakom initiativet Byggåret som går ut på att unga kvinnor ska få möjlighet att komma in i branschen. De som blivit antagna får ett betalt lärlingsår och en chans att prova på yrket.
Satsningen gjordes för första gången år 2023. Av över 2 000 sökande var det till slut 37 personer som blev byggårslärlingar. Nu i mars har Peab öppnat upp för att ta emot nya ansökningar inför Byggåret 2024 som startar i september.
En gång i veckan har Saga Axelsson digitala träffar med de andra byggårslärlingarna som är utspridda över hela landet. ”Många bygger badhus, fasader och lite allt möjligt. Det är ganska olikt från det vi gör här.”
Saga Axelsson har sin lärlingsutbildning på bygget av den nya brandstationen i Skellefteå. Just nu är hon den enda kvinnan på bygget från Peab.
Byggåret 2024 börjar i september och nyligen öppnade Peab upp för nya ansökningar.
Enligt branschorganisationen Byggföretagen låg andelen kvinnor inom byggindustrin på drygt tio procent år 2020. Kvinnor inom hantverksyrkena låg däremot på bara drygt två procent.
– Bakgrunden till satsningen för Peabs del är att man är trött på att det har gått så långsamt med jämställdheten inom byggbranschen. Därför satsar man på att förbättra den och hitta fler duktiga byggnadsarbetare, säger Cedrik Andersson, platschef på brandstationsbygget.
Varför är det viktigt?
– Det har varit och är väldigt mansdominerat i själva yrkesarbetet. Byggbranschen har egentligen bara riktat sig till hälften av befolkningen, men det är jätteviktigt att man riktar sig till hela befolkningen när man söker personal. Duktiga människor finns ju i hela befolkningsunderlaget.
”Vi är glada att Saga är här! Hon tillför mycket”, säger Cedrik Andersson, platschef på brandstationsbygget.
Peab menar att man kan se många positiva effekter genom att få in fler kvinnor i branschen, såsom godare stämning och att flera perspektiv tas i beaktande.
När Saga Axelsson påbörjade sin utbildning försökte hon att gå in i det utan att ha för stora förväntningar eller förutfattade meningar.
– Men det är klart jag hoppades på att det skulle vara roligt, säger hon.
Är det roligt då?
– Ja, det är jätteroligt och jag trivs jättebra! Jag har bra kollegor och duktiga handledare som har mycket överseende med att jag inte kan något sedan innan. Man får prova på så mycket och det är väldigt utvecklande och utmanande. Allt är inte så lätt som det ser ut.
Efter att Saga Axelsson är klar med perioden som byggårslärling blir hon vanlig lärling i tre år.
Enligt branschorganisationen Byggföretagen var det bara drygt två procent kvinnor som jobbade inom hantverksyrkena år 2020.
Utbildningen består mestadels av praktiskt arbete, men också en del teori.
Saga Axelsson tycker det är bra att satsningen görs.
– Det gör nog att fler vågar söka sig till branschen. Det finns inte alltför många vägar in, så jag tycker att det är ett bra program.