Vill införa drogtester av kommunens personal

Moderaterna i Skellefteå vill skärpa kontrollen bland kommunanställda. Drogtester ska genomföras slumpvis och inför en anställning. ”Det är också rimligt att ledamöterna i fullmäktige föregår med gott exempel och medverkar i ett drogtest”, säger Micaela Löwenhöök (M).

Micaela Löwenhöök (M) är med och motionerar om att införa slumpmässiga drogtester i Skellefteå kommun.

Micaela Löwenhöök (M) är med och motionerar om att införa slumpmässiga drogtester i Skellefteå kommun.

Foto: Melker Westerberg

Skellefteå2024-01-25 18:00

Det är två motioner som Skellefteås moderater lämnar in till kommunfullmäktige. De handlar om drogtester och en bättre kontroll vid anställningar.

– Det har begåtts brott inom den kommunala verksamheten där narkotikaklassade läkemedel stulits, även att smärtstillande plåster har dragits bort och stulits från brukare. Det är en grav kränkning mot den enskilde och dennes säkerhet, säger Micaela Löwenhökk.

Förslaget om drogtester innebär att kommunen börjar att genomföra slumpvisa drogtester av sina anställda samt att det alltid genomförs ett drogtest inför en anställning.

– Drogtester är vanligt ute på privata arbetsplatser. De används bland annat på byggarbetsplatser och inom industrin. Det är ett naturligt steg även för kommunen att ta, säger Nils E Vesterberg (M).

De vill även att kommunen börjar med obligatoriska bakgrundskontroller via belastningsregistret inför anställning av personal där brukare är i beroendeställning av den anställde, det handlar då främst inom omsorgen. Den kontrollen finns redan inom barnomsorgen och skolan.

– Vi konstaterar att det har förekommit fall i kommunen där tidigare dömda personer fått anställning och utfört brott mot brukare som är i en beroendeställning av exempelvis personlig assistans. Det ska inte få förekomma, säger Nils E Vesterberg.

2019 la Moderaterna en liknande motion, som avslogs.

– Vi hoppas att S är redo att tänka om.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!