Arbetsmiljöverket menar att företaget brutit mot arbetstidslagen.
Det handlar om ett utländskt företag som under tiden vecka 18 till 33 under 2023 lät sina anställda jobba mer än 40 timmar i veckan inne på Northvolts område.
Avvikelse från den arbetstiden får bara göras om det har stöd i kollektivavtalet eller det finns dispens från Arbetsmiljöverket. Alternativt om det finns särskilda behov för övertid, vilket Arbetsmiljöverket konstaterar att det inte funnits.
Enligt Arbetsmiljöverkets bedömning handlar det om en fortlöpande, otillåten utökning av den ordinarie arbetstiden till 48 timmar per vecka och därför ska sanktionsavgift betalas. Arbetsmiljöverket menar att företaget i egenskap av arbetsgivare brutit mot 5 § arbetstidslagen under den aktuella tidsperioden.
Sammantaget har de anställda under den aktuella tidsperioden noterats för 520 timmar otillåten arbetstid. Sanktionsavgiften byggs på den aktuella tiden med 525 kronor för varje otillåten arbetad timma. Företaget har till den 3/2 på sig att godkänna eller invända mot beslutet.
Det är inte första gången underleverantörer på Northvolt brutit mot arbetstidslagen. 2021 fick sex företag betala över fyra miljoner kronor för otillåten övertid på 8 500 timmar.
Företaget i fråga den här gången kommer från ett europeiskt land och har bland annat sysslat med installation, service och underhåll.