Kulturhusets vd Maria Ekberg Brännström meddelade 29 september att hon valde att lämna sin tjänst. Samtidigt har hon meddelat att hon jobbar kvar tills efterträdaren är på plats under våren 2022.
Trots att det är två månader sedan hon meddelade att hon skulle sluta så har det alltså inte gått ut någon annons om tjänsten förrän nu.
– För oss handlade det om att göra ett grundläggande arbete, säger Evelina Fahlesson.
Hon berättar att det först skulle beslutas om vem som skulle göra rekryteringen. I det här fallet blev det en extern rekryterare. De har även tillsatt en rekryteringsgrupp i styrelsen på tre personer.
– Sedan har vi jobbat med att göra en kravprofil. Vi har gjort det utifrån de erfarenheter vi har hittills av vad det innebär att vara vd i kulturhusbolaget. Men också utifrån att verksamheten nu går in i en ny fas och med tanke på vad vi vill när det gäller att utveckla kulturhuset framåt. Jag tror inte att två månader sticker ut, säger hon.
Enligt Evelina Fahlesson finns det dock personer som redan innan visat intresse för jobbet.
– Vi har även fått tips på personer och det beror säkert på att huset har fått så stor mediaspridning, säger hon.
Av annonsen framgår att erfarenhet av personal- och resultatansvar, branschkunskaper från konst- och kultur samt relationsskapande är viktiga för tjänsten. Ett engagerat och tillitsfullt ledarskap nämns också.