Stilmeks omsättning ligger idag på cirka 30 miljoner kronor och de har 30 anställda.
– Målet är att vi 2022 ska omsätta 60 miljoner kronor, berättar Tomas Ståhl.
De har fått en rivstart på den inslagna vägen genom att Tomas och Susanne Löfholm, som sedan drygt ett år tillbaka både är HR- och marknadschef, rest runt och marknadsfört Stilmeks tjänster.
– Det har nästan gått för bra. Vi har fått order från ett flertal produktägande företag som behöver hjälp med svetsjobb och metallbearbetning. Även om de haft en leverantör sedan tidigare har vi kommit in på banan eftersom de vill ha två leverantörer för att inte bli för sårbara, säger Susanne Löfholm.
Nu ska Stilmek göra en liknande satsning på att marknadsföra montageverksamheten som idag sysselsätter tre personer.
– Inom kort ska vi plocka in ytterligare två montörer så att vi kan ta på oss större jobb, berättar Tomas.
Samarbetet med andra företag i bolaget IGB, som fokuserar på den nordnorska marknaden, har också gett resultat.
– Vi har fått vår första order till företaget Yara i Glomfjord och IGB har ute flera stora offerter som ser lovande ut och kan ge resultat i närtid. Det är otroligt kul, säger Susanne.
Den kraftiga satsningen på marknadsföring ingår i företagets nya långsiktiga utvecklingsplan för att göra företaget effektivare, mer kundanpassat och mer konkurrenskraftigt. En viktig del i planen var att efter semestern 2017 sjösätta organisationen för ”Nya Stilmek”.
Thomas Lundmark tillsattes då som tillförordnad platschef under tiden som Tomas Ståhl ägnade sig åt leda arbetet med förändringsarbetet. Thomas Lundmark är en kändis inom näringslivet i regionen efter att ha varit teknisk chef på Ursvikens Mekaniska, vd på Inpipe i Vilhelmina och på Valutec. Nu senast var han chef för Träcentrum Norr.
– Thomas Lundmarks kontaktnät och erfarenhet har varit guld värt för oss, konstaterar Tomas Ståhl.
Christer Renström utsågs till produktionschef och till sin hjälp fick han fyra unga förstemän som blev ledare i produktionen. Emil Wikström tog hand om ämnesmaskinverkstaden och de övriga, Alexander Åström, Viktor Norberg och Tobias Ståhl blev förstemän i svetsverkstaden.
– Tidigare hade vi en verkstadschef som hade en alldeles för tung belastning. Den här organisationen ger en mycket bättre balans i verksamheten. Att få arbeta tillsammans med dessa unga personer ger mig enormt mycket energi, säger Tomas Ståhl.
I nyordningen ingick också att Anders Hällgren fick ansvar för utvecklingen av produktionstekniken.
– Vi har nu också anställt en ny beredare, Peter Hedström, som även tar hand om planering, inköp och materialstyrning. Beredningen har tidigare varit en flaskhals hos oss, avslutar Tomas Ståhl.