Så snart det kom på tal att Northvolt skulle etablera sig i Skellefteå började en tanke gro hos Sofia Bäckman. Det är i dag drygt tre år sedan och Sofia arbetade då inom HR organisationen på internationella H&M.
Nu är det en månad sedan hon, tillsammans med familjen, flyttade till Skellefteå för jobb som HR manager på Northvolt. Hennes arbete består nu i att jobba affärsnära för att bygga en organisation och företagskultur som hjälper Northvolt i sitt mål att göra världens oljeberoende till historia.
– Fastän H&M och Northvolt är helt olika branscher så ser jag ändå många likheter, båda är företag som har en stark värdegrund och där mångfald och hållbarhet är nyckeln. Jag känner verkligen att jag står för den värdegrund som Northvolt har vilket har varit A och O för att jag ska kunna känna en drivkraft i det jag gör. Det känns så häftigt att få vara med och bidra till en grönare framtid för kommande generationer, berättar Sofia Bäckman.
Hon har nu tillsammans med familjen bosatt sig på Strömsör och är i full färd med att inreda och göra sig hemmastadda i den nybyggda lägenheten. I och med pandemin har hon jobbat från hemmakontoret sedan start och arbetet hittills har bestått i många digitala möten för att lära känna organisationen och alla medarbetare.
– Jag tycker det är fantastiskt det som Northvolt innebär för hela Skellefteå. Företaget kommer skapa tusentals jobbtillfällen för de lokala invånarna och folk kommer även, som jag, att flytta hit för att arbeta. Staden växer på alla sätt och det kommer göra att hela Skellefteås näringsliv utvecklas, säger hon och fortsätter;
– Jag är glad över att få arbeta med otroligt kompetenta specialister, som är oerhört inspirerande och det känns givande att jobba mot målet om att skapa världens grönaste batteri.
Sofia Bäckman är i grunden basketspelare på elitnivå och hon applicerar mycket av det hon lärt sig på planen in i företaget.
– Jag tror på laget före jaget och det är något jag jobbar på att få in i företagskulturen. Precis som på basketplanen så gäller det också att i företaget se allas personliga styrkor och hur de kan utvecklas och användas på bästa sätt, menar hon.
Hela familjen Bäckman är aktiva och har dagligen en fullsmockad kalender med olika sportaktiviteter. Det är allt ifrån fotboll och hockey, till snowboard, slalom och träning på gym. Barnen Maloua, 12, Noomi, 10, och Willhard, 8, är glada över att kunna fortsätta med sina idrotter efter flytten till Skellefteå.
– Skellefteå är en otrolig stad med alla uteaktiviteter som erbjuds och finns tillgängliga. Det finns många fina backar för utförsåkning, otroligt bra skidspår och många trevliga skridskobanor. Nu planerar jag även att börja spela padel, säger Sofia och ler.
Hon menar att fastän utbudet av aktiviteter var större i Stockholm, så gör familjen otroligt mycket mer här i Skellefteå.
– Om du till exempel skulle åka till en skridskobana med barnen i Stockholm så blir det alltid ett stort projekt att ta sig dit och när man sedan kommer dit så är det oftast fullt eftersom de bara har öppet under väldigt begränsade tider. Här i Skellefteå är det så mycket enklare.
Något annat som lockade dem till Skellefteå var att både Sofia och hennes man har sina föräldrar och syskon här.
– Vi har verkligen saknat att kunna ha spontankontakt med familjen, att det bara är att ringa och tio minuter senare är de över på en kaffe. Förut var det ju att boka, planera och bestämma månader i förväg.
Något som Sofia verkligen uppskattar här i Skellefteå är just det att allt man behöver finns inom tio minuters avstånd, både jobbet, skolan och mataffären.
– Skellefteå är 10-minuters-staden. Allt du behöver finns inom tio minuters avstånd och det var något som lockade otroligt mycket.
Hon värderar även närheten till naturen högt.
– Det är en så naturnära stad. Jag uppskattar verkligen att ha naturen runt knuten och lätt kunna åka till fjällen på vintern och havet på sommaren. Jag ser till exempel fram emot att besöka Bjuröklubb i sommar, det är så fantastiskt vackert där.
– Jag längtar även efter hösten då Sara Kulturhus öppnar och har stora förhoppningar på vad de ska kunna erbjuda.