När den politiska majoriteten presenterade sin budget för 2023 till 2027 underströks vikten av både kompetensutveckling och arbetsmiljö. Socialnämnden får 100 miljoner kronor i driftstillskott.
– Av dessa 100 miljoner ska 70 miljoner gå till medarbetarna, det handlar dels om satsningar på en bättre arbetsmiljö och kompetensförsörjningen inom vård- och omsorgen. Syftet är att bli en attraktivare arbetsgivare, säger Evelina Fahlesson.
Det kan exempelvis röra kritiserade scheman inom vård- och omsorg, där delade turer fortfarande är vanliga.
– Jag kan inte gå in på för mycket detaljer här. Detta kommer socialnämnden återkomma kring när de tagit sin internbudget, exakt vad som planeras.
Kan det gå till löner?
– Löner har vi också tittat på, det ska vara jämställda löner, lika lön för lika arbete. Vi har också tittat på ingångslöner, men inte landat i något än.
Lönerna måste kanske upp om ni ska klara kompetensförsörjningen?
– Ja, men det är en fråga som sköts i förhandlingar med Kommunal, vi diskuterar inte riktade lönelyft.
Socialnämnden har tidigare efterfrågat mer pengar för att klara driften av det nya vård- och omsorgsboendet. Driften är nu inräknad i budget, enligt Evelina Falesson.
Hur långt bort är det nya äldreboendet?
– Här pågår fortfarande projektering, det är ingen spade i jorden än.
Enligt tidsplanen ska det stå klart tidigast våren 2025.