Enligt Evelina Fahlesson, personalnämndens ordförande, syftar beslutet till att skapa jämställda arbetsvillkor och öka attraktiviteten för arbeten inom välfärden.
– Äntligen har vi beslutat att införa ett skobidrag till flera av medarbetarna inom förskolan och omsorgen. Jag hoppas att medarbetarna uppskattar bidraget och att de känner hur viktiga de är både för arbetsgivaren och för invånarna.
Totalt är det ungefär 4 100 medarbetare som står och går mycket under arbetsdagen som är berättigade till skobidraget.
Berörda yrkesgrupper finns inom avdelningarna Vård och omsorg och Stöd och service på socialkontoret, samt avdelningen Förskola och fritidsverksamheten inom Utbildning och arbetsmarknad.
De övriga yrkeskategorier inom kommunen som också står och går mycket i sitt arbete är redan berättigade till skyddsskor, därför är deras behov av arbetsskor redan uppfyllt.
Det här är ett av många beslut som personalnämnden har fattat under de gångna åren för att göra Skellefteå kommun till en attraktiv arbetsgivare.
Tidigare har personalnämnden fattat beslut om ökad OB- ersättning på helgerna till vissa yrkesgrupper, utökad friskvårdsersättning och möjlighet till förmånscykel för alla medarbetare.
Fackförbundet Kommunal har länge arbetat för fria arbetsskor hos berörda yrkesgrupper.
– Vi ser skobidraget som en viktig insats då våra medlemsgrupper arbetar i ur och skur, dygnet runt, året runt, vilket våra medlemmar också har kämpat för i flera år säger Maria Andreasson, Kommunal.