PreOptions grundkoncept har varit att matcha ungdomar som gått ut gymnasiet med företag i Skellefteå så att ungdomarna får en bra bild av vilka karriärmöjligheter det finns här. Han ser då till så att ungdomarna får skugga företagen under en vecka för att lära sig mer om deras verksamhet så att de stimuleras att söka en utbildning som passar för den typen av jobb.
– Hittills har jag haft ett 30-tal ungdomar ute hos företagen, berättar Albin Mannberg.
Som ett lyckat exempel lyfter han fram William Wiklund som efter att ha skuggat No Plan B i höst valde att börja på entreprenörsutbildningen istället för att plugga till läkare som var hans ursprungliga tanke.
Det är också med skuggningsidén som han vunnit priserna men efter att ha fått feedback från en demojury inför riksfinalalen av Venture Cup valde han att satsa på en annan idé.
– Demojuryn pekade på svårigheten att skala upp idén med skuggningen och jag har lyssnat på den feedbacken och till riksfinalen hade jag förändrat min nya affärsidé som jag sjösatte i förra veckan som ett pilotprojekt, säger Albin.
”Hitta arbetsgivare” heter den och det handlar om en plattform där företag från Skellefteå presenterar sin verksamhet med 100 ord, sina värderingar och upp till fem jobb som de kan erbjuda. För varje jobb berättas också vad detta yrke handlar om.
– Jag kan även producera en film på en minut om företaget som läggs på sidan och tanken är att så småningom också bygga upp ett bibliotek med filmer om de olika yrkena.
Nu vid starten har han fem olika typer av verksamheter att välja bland, teknik, it, industri, sälj och bemanning.
– Tio företag kommer att få plats inom varje kategori och jag ska utöka med ytterligare fem verksamheter så totalt kommer det att finnas plats för 100 företag från Skellefteå på plattformen. Vid starten har jag 30 företag som valt att presentera sig på hemsidan.
De första fyra dagarna hade han fått 175 unika besökare, 2 000 visningar och åtta personer hade sökt kontakt med företagen som är med på plattformen.
När Albin fått fart på verksamheten i Skellefteå ska han ge sig på liknande lösningar för andra städer.
– Närmast på tur står Umeå och Luleå.
Jobbskuggningen fortsätter Albin Mannberg med men fokus kommer framöver att bli utvecklingen och spridningen av ”Hitta arbetsgivare”.