Företaget startades i Skellefteå i början av 2015 av Tobias Nilsson och discgolfföretaget Latitude 64. Verksamheten var igång hösten 2015.
Huvudkontoret finns i centrala Skellefteå, men bolaget har också kontor i Umeå och Luleå.
2018 utsågs företaget till ”Årets tjänsteföretag” vid Alvargalan med motiveringen: ”Ghost Competence bidrar till den regionala utvecklingen genom sitt engagemang för att matcha kompetenser med den regionala arbetsmarknaden”.
Vid konkursutbrottet hade företaget tre ”internt anställda” och ett 20-tal bemanningskonsulter.
Omsättningen minskade från 19,1 miljoner kronor 2019 till 12,1 miljoner kronor i fjol.
Vd Tobias Nilsson berättar för Norran att Ghost Competence tappade mycket under pandemin. Sedan är det för närvarande en speciell situation i Skellefteå för rekryteringsföretagen.
– Jag har kämpat, och det här blev till sist den utväg jag kom fram till. Ibland har man inget val. Att få uppdrag är inte så svårt utan problemet är att hitta någon att rekrytera, förklarar Tobias Nilsson.
Han konstaterar också att situationen i Skellefteå har gjort att det finns fler rekryteringsbolag som är aktiva i regionen.
– Många av företagen som är verksamma nationellt och internationellt får första tjing på uppdragen, berättar Tobias Nilsson vidare.
Konkursförvaltaren Simon Engman, advokatbyrån Kaiding, driver just nu verksamheten vidare i dialog med kunderna.