Evelina Fahlesson (S), kommunalråd i Skellefteå.
Anställningsformen introduceras i början av 2025 och kallas språk- och introduktionsanställning. Den har tagits fram inom ramen för krisgruppen som kommunen aktiverade efter Northvolts stora varselbesked tidigare i höst.
De är heltidstjänster och innehåller utbildning i svenska samt en introduktionsplan med handledning. Det är krav på engelska samt diverse kompetenskrav kopplade till anställningarna.
– Språk- och introduktionsanställningarna är ännu en aktivitet i raden som ska underlätta för utländsk arbetskraft att få fortsatt arbete i Skellefteå, men är också ett bra sätt för kommunen att hantera den rådande kompetensbristen, säger Evelina Fahlesson (S), personalnämndens ordförande, i ett pressmeddelande.
Planen är att anställningarna ska finansieras via det extra utjämningsbidrag som kommunen fått från staten inför 2025. Bidraget har delats ut på grund av Skellefteås stora befolkningstillväxt.
– Skellefteå kommun jobbar intensivt med att stötta, hjälpa och hitta lösningar framåt för både individer och arbetsgivare. Eftersom de som utbildas inom något av spåren inte är knutna till kommunen på något sätt kan dessa kompetenser mycket väl komma till nytta även för andra arbetsgivare, även om vårt fokus naturligtvis är kommunen, säger kommundirektör Kristina Sundin Jonsson.