”Det kommer att bli betydligt fler än 3000 anställda, men exakt hur många vet vi inte”, säger tillväxtchefen Katarina Borstedt om Northvolt Ett.
– Vi tror att det kommer att bli fler än 3 000. Då jag började var det 2500, sedan 2700 och därefter max 3000 som sedan blev ett golv. Det kommer att bli betydligt fler än 3 000, men exakt hur många vet vi inte.
Det var i juni i fjol som Northvolt berättade att företaget planerade att öka produktionskapaciteten vid Northvolt Ett från 40 till 60 gigawattimmar batterier per år och att golvet då var 3 000 anställda. Sedan dess har ett tydligare behov utkristalliserats.
Uppgifter till Norran gör gällande att det kan landa på mellan 4 000 och 5 000 anställda vid batterifabriken.
– Så kan det nog bli, säger Borstedt.
Northvolt inledde i början av januari i år en kampanj för att lokalt fram till och med mars rekrytera 300 personer i driften, som operatör, materialhanterare, industrielektriker, mekaniker och andra yrken.
– Intresset har varit jättestort. Jag skulle vilja säga att vi nådde målet. Intresset är jättestort och det här är en pågående process som inte är slut ännu. Vi kommer absolut att höja vår lokala representation i organisationen, vilket är jätteroligt, säger Borstedt.
Katarina Borstedt, tillväxtchef på Nothvolt, var i Skellefteå då den lokala rekryteringskampanjen startade i januari. ”Jag skulle vilja säga att vi nådde målet”, säger hon nu.
En del av kampanjen gick ut på ett nå dem som är 50+ lokalt.
– Vi har fått väldigt positiv respons på den delen. För oss är det enormt viktigt att blanda unga nya på arbetsmarknaden med personer med mycket erfarenhet. Den mixen är jätteviktig för oss som företag framöver. Det är viktigt för oss att man inte känner att loppet är kört bara för att man har några år på nacken, utan erfarenhet med rätt personlighet och driv är vi absolut en arbetsgivare som vi vill se hos de personer som söker hos oss.
– Vi lockar också många unga. Vi behöver en blandning, erfarna med en industriell bakgrund, och erfarna från olika ledarpositioner är jätteviktigt då vi bygger team i rasande fart. Det behövs för balansen.
Målet är 1500 anställda vid nyår 2022/2023 i Skellefteå.
– Rekryteringstakten är stabil och hög. Vi rekryterar ett 20-tal i veckan i Skellefteå nu och det kommer att fortsätta behöva göra så det ser väldigt bra ut, konstaterar Borstedt.
I dag jobbar ungefär 40 personer med rekrytering på Northvolt och de sitter i Skellefteå, Stockholm och Västerås.