Northvolt erbjuder snabbspår för ukrainska flyktingar

Northvolt erbjuder nu ett snabbspår för engelskspråkiga flyktingar från Ukraina som söker arbete inom tillverkningsindustrin. ”Vi får se hur många vi lyckas bistå, men även om vi bara lyckas anställa några är det förstås positivt för alla parter.”, berättar Anders Thor, ansvarig för samhällsrelationer på Northvolt, i mail.

Northvolt Ett är en av de platser Northvolt öppnar som jobbmöjlighet för ukrainska flyktingar .

Northvolt Ett är en av de platser Northvolt öppnar som jobbmöjlighet för ukrainska flyktingar .

Foto: Bild från Northvolt

Skellefteå2022-03-28 11:39

”Som Sveriges snabbast växande arbetsgivare vill vi erbjuda stöd till ukrainska flyktingar som söker ett yrke, tillfälligt eller permanent. Vi får 1000-tals ansökningar varje vecka, men lovar att gå igenom dina först. Skulle vi hitta en roll som passar dig så återkommer vi omgående till dig.”, skriver företaget direkt riktat till de ukrainska flyktingarna.

undefined
Northvolt Ett är en av de platser Northvolt öppnar som jobbmöjlighet för ukrainska flyktingar .

Företaget pekar på att det finns lediga jobb i Skellefteå, Stockholm och Gdansk och att de personer som de söker bör ha en relevant bakgrund. 

I Skellefteå arbetar i dag närmare 800 personer som är direkt anställda vid Northvolt Ett på Bergsbyns Industriområde och de väntas nästan fördubblas till runt 1500 personer vid årsskiftet 2022/2023.

undefined
”Vi får se hur många vi lyckas bistå, men även om vi bara lyckas anställa några är det förstås positivt för alla parter”, berättar Anders Thor (t v), här med Northvolts vd Peter Carlsson.

Anders Thor, Northvolt, berättar i mail: ”Vi har inte jättemycket att säga i dagsläget, men i all korthet så är vi ju många företag just nu som undersöker vad vi kan göra för att hjälpa. Vi får redan idag många ansökningar från hela världen, och är en internationell arbetsplats med engelska som arbetsspråk.Därför är vårt försök att bistå i detta att vi prioriterar ansökningar från Ukraina, oavsett om deras intention är att stanna kort eller lång tid i Sverige, och att våra rekryterare jobbar extra noga med att matcha deras kompetenser mot passande roller.”

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!