Miljontvist om löner i Skellefteå över

Det blir ingen förhandling i Arbetsdomstolen om IF Metalls stämning av Adecco. Tvisten gällde ersättning till bemanningsbolagets anställda på Boliden Rönnskär. ”Vi har förlikts”, säger IF Metalls förbundsjurist Darko Davidovic till Norran.

”Vi hittade en lösning”, säger Darko Davidovic förbundsjurist vid IF Metall och berättar att parterna återvände till förhandlingsbordet med de ursprungliga frågeställningarna.

”Vi hittade en lösning”, säger Darko Davidovic förbundsjurist vid IF Metall och berättar att parterna återvände till förhandlingsbordet med de ursprungliga frågeställningarna.

Foto: Daniel Roos

Skellefteå2023-01-10 18:00

Det var i månadsskiftet januari/februari i fjol som det framkom att fackförbundet IF Metall stämt bemanningsföretaget Adecco vid arbetsdomstolen. Parterna hade då haft ”upprepade överläggningar” i frågan som stämningen gällde.

undefined
Tvisten mellan IF Metall och Adecco har gällt ersättning anställda som bemanningsföretaget haft på Boliden Rönnskär.

Stämningsansökan vid AD gällde medlemmar på Bemanningsavtalet som jobbat på Boliden Rönnskär. Enligt IF Metall hade medlemmarna anställda av Adecco arbetat skift och genom att frångå den avtalsenliga modellen för beräkning av lön, hade felaktiga löner betalats ut till samtliga.

Kravet var 1,8 miljoner kronor i ersättning för uteblivna löner. Förbundet krävde också skadestånd på 20 000 kronor per drabbad medlem och 100 000 kronor i skadestånd för avtalsbrott. Det totala kravet uppgick till drygt 3,9 miljoner kronor.

En förlikning mellan parterna träffades under november, vilket gjorde att den nya lönen kunde betalas ut under december, enligt Darko Davidovic.

undefined
”Vi hittade en lösning”, säger Darko Davidovic förbundsjurist vid IF Metall och berättar att parterna återvände till förhandlingsbordet med de ursprungliga frågeställningarna.

– Vi hittade en lösning, säger han och berättar att partnerna under förhandlingarna återvände till de frågeställningar som fanns då tvisten inleddes.

– Vi har det nu i protokollet att vår tolkning gäller, förklarar Darko Davidovic.

I samband med att stämningsansökan lämnades in svarade Adecco på Norrans fråga att de välkomnade en prövning i arbetsdomstolen, men nu kunde parterna alltså mötas utan att gå den rättsliga vägen.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!