Lifcos vd fick 53,5 miljoner kronor i ersättning 2017

Fredrik Karlsson, koncern-vd för Lifco, fick sina ersättningar höjda med totalt 7 procent till 53,5 miljoner kronor under 2017.

Lifcos vd Fredrik Karlsson (t v) tillsammans med huvudägaren, tillika styrelseordföranden Carl Bennet, då Lifco börsnoterades 2014.

Lifcos vd Fredrik Karlsson (t v) tillsammans med huvudägaren, tillika styrelseordföranden Carl Bennet, då Lifco börsnoterades 2014.

Foto: FREDRIK PERSSON / TT

Skellefteå2018-04-03 11:08
undefined
Lifcos vd Fredrik Karlsson (t v) tillsammans med huvudägaren, tillika styrelseordföranden Carl Bennet, då Lifco börsnoterades 2014.

Det framgår av Lifcos årsredovisning som publicerades på tisdagsförmiddagen.

Karlsson är en av Stockholmsbörsens bäst betalda koncernchefer. Bolidens vd Lennart Evrell hade till exempel 13,8 miljoner kronor i totala ersättningar under 2017.

I Lifco-koncernen ingår företag som Brokk i Skellefteå, Leab i Lövånger och Hultdin System i Malå.

Grundlönen var 23,2 miljoner kronor, rörliga ersättningar 16,2 miljoner och pensionsavsättningar 14 miljoner kronor.

Den rörliga ersättningen är för Lifcos vd maximerad till 70 procent av den fasta lönen och baseras på uppnådda resultat, vilket uppenbarligen slog i taket 2017. Pensionsåldern för verkställande direktören är tidigast 60 år. Lifco avsätter ett belopp motsvarande 60 procent (exklusive lönekostnad) av den verkställande direktörens fasta lön till kapital-, pensions-, liv- och sjukförsäkringar.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!