Lena Drugge kommer som verksamhetsledare för Träbransch Norr bland annat att jobba för att ungdomar ska hitta till träbranschen. ”Vi ser till exempel att barn och ungdomar befinner sig på andra sociala plattformar än vuxna.”
Lena är uppvuxen i en entreprenörsfamilj och utbildade sig till arbetsterapeut efter gymnasiet. För ungefär 20 år sedan växlade hon spår och kom in på den bana som lett henne till det nya jobbet. Lena kommer närmast från rollen som utbildningsledare på Yrkeshögskolan och dessförinnan arbetade hon med kompetens- och rekryteringsfrågor inom Boliden i Boliden.
Hon efterträder Lars Engman som klev in som verksamhetsledare 2013 och nu gått i pension.
– Jag tycker att det är en jätteintressant och spännande bransch. På Boliden kom jag att arbeta med liknande frågor och kan ta med mig en del av erfarenheterna i jobbet här.
Träbransch Norr är ett utvecklingsbolag för träindustrin i Västerbotten, som är ett av landets största skogslän. Ägare är Västerbottens träföretag och uppdraget är att initiera projekt och aktiviteter som utvecklar träindustrin i länet. Fokus är att sprida information om träindustrin i Västerbotten, stimulera samverkan mellan företagen, arrangera utbildningar och aktiviteter, samt vara aktiva i frågor och om kompetensförsörjning och -utveckling.
Tydligt uppdrag i inriktningen 2023 är förutom kompetensförsörjningen frågor om digital transformation, hållbar utveckling, ökad träförädling, samt branschattraktivitet.
I Västerbottens finnsträindustrin i samtliga kommuner i länet, totalt 110 stycken, varav nästan 50 har upp till 25 anställda. Bara fyra företag har över 100 anställda. Totalt har träföretagen i Västerbotten drygt 2 500 anställda och omsätter knappt nio miljarder.
– 95 procent av träföretagen i Västerbotten ligger på landsbygden, så företagen är viktiga för utvecklingen där. Dessutom är det många småföretag som har fullt upp i sin vardag och har en liten kontakt med akademien. Min uppgift är bland annat att koppla ihop olika aktörer i branschen, berättar Lena Drugge som utgår från Campus Skellefteå.
”Jag tycker det är en jätteintressant och spännande bransch.”, säger Lena Drugge, Skellefteå, som är ny verksamhetsledare för Träbransch Norr sedan den 1 juni.
Då det gäller bemanning av träföretagen på landsbygden blir det en del pendling för många anställda.
– Företagen söker personal som de hoppas stannar. Är avståndet fem mil eller längre är sannolikheten större att man bara blir på den arbetsplatsen en kortare tid.
En viktig fråga är också att nå ut till framtida generationer, att kunna visa de möjligheter träbranschen har.
– Där ser vi till exempel att barn och ungdomar befinner sig på andra sociala plattformar än de som verkar i branschen. Ungdomar ser i mycket större på rörliga bilder, berättar Lena Drugge.
– De måste bjudas in så de kan få en egen upplevelse och uppfattning om träbranschen.
Därför handlar arbetet en hel del om att synliggöra branschen.
– Vi måste tänka igenom hur vi ska nå olika målgrupper. Vi kan inte utgå från hur det varit tidigare, konstaterar Lena Drugge.