Personen i fråga jobbade som vårdbiträde och använde olovligen kommunens bil för privata ändamål.
Hen har även misskött sina arbetsuppgifter och har inte tidrapporterat frånvaro. Kommunen skriver att det föranlett stöld av arbetstid.
Dessutom har hen haft ett dåligt bemötande gentemot kund och kollegor.
Kommunen skriver i varningen att arbetsgivarens förtroende för hen är skadat och att det även skadat arbetsgivarens relationer gentemot kund. Det har uppstått en ekonomisk skada på grund av användningen av bilen privat och då frånvaro inte registrerats.
Enligt kommunen kan upprepning av detta leda till uppsägning eller avsked.