Joel Hedlund, Region Västerbotten, berättade om den förstudie om kompetensförsörjning som pågår.
Joel Hedlund, som jobbar på Region Västerbottens Skelleftekontor, gick rakt på sak då han berättade om den förstudie som nu görs av de rekryteringsbehov som finns i Skellefteå för Northvolt, men även för andra företag. Den görs av Region Västerbotten, Skellefteå kommun, Arbetsförmedlingen och Northvolt tillsammans.
Fredagens morgonmöte på The Great Northern handlade mycket om Northvolt, som inte kunde närvara på grund av flygstrejken, och de kunskaper som Skellefteå fått genom studiebesök på Teslas fabrik i Reno, Nevada. Temat för dagen var: Var i hela världen kommer alla nyanställda från?
TV: Här ser du morgonmötet i efterhand
Utrikesfödda
Joel Hedlund jobbar nu med en förstudie om vilken kompetens som kommer att behövas framöver.
Han inledde med att berätta att om 3500 personer får jobb på Northvolt så är det 2,8 procent av samtliga som jobbar i Västerbotten i dag. Han berättade också att bedömningen är i dag att en stor del av rekryteringen måste ske bland de utrikesfödda.
– De är till större grad tillgängliga på arbetsmarknaden.
Se familjen
I Reno gick arbetslösheten ned från 14 till 3 procent genom Tesla. I dag är arbetslösheten 5,5 procent i Skellefteå.
– Det kommer fler etableringar till Skellefteå. De som ska in på fabriken är inte de enda som ska anställas i Skellefteå.
Det är tydligt att det som nu sker lär få en påverkan på arbetsmarknaden både genom att vara lönedrivande och bidra till jobbrotation. Samtidigt så måste folk flytta till regionen för att det ska finnas tillräckligt med folk att rekrytera och då handlar det om att se hela familjen.
Vi måste hitta fler som kan komma till Skellefteå och då handlar det inte bara om att kunna erbjuda industrijobb utan även andra jobb, andra branscher.
– Vi måste hitta fler som kan komma till Skellefteå och då handlar det inte bara om att kunna erbjuda industrijobb utan även andra jobb, andra branscher. Vi vill skapa en attraktionskraft, sa Hedlund och berättade att förstudien ska pågå till och med september och ska ligga grund till det framtida arbetet.
”Mer förbredda”
Norrans chefredaktör Marcus Melinder berättade om den resa han gjort med studiebesök såväl i Reno som på Tesla-fabriken där det framkom att den regionen på resans gång upplevt påfrestningar i allt vad gäller sådant som infrastruktur, bostäder och utbildning.
– Jag fick intrycket att Skellefteå är mer förberedda än vad Reno var då, sa Melinder.
Ida Rönnblom, arbetsförmedlingen, berättade om de senaste prognosen som gäller för Skellefteå och Västerbotten 2019.
Ida Rönnblom, arbetsförmedlingen, redovisade arbetsförmedlingen senaste prognos från i höstas som sträcker sig till och med 2019. Många arbetsgivare har i dag rekryteringsproblem.
– Den tillgängliga arbetskraft som främst finns är de utrikes födda och de som högst har förgymnasial utbildning, berättade Rönnblom.