1300 arbetsgivare i Västerbotten och Norrbotten intervjuas som underlag för Arbetsförmedlingen decemberprognos.
Hur utvecklas arbetsmarknaden de närmaste åren? Vilka konsekvenser får bristen på arbetskraft? De är två av frågorna som Arbetsförmedlingen kan få en tydligare bild av då totalt 16000 arbetsgivare i hela landet
Arbetsförmedlingens senaste prognos visade på en stark arbetsmarknad där sysselsättningen väntas öka med omkring 3 000 personer i Västerbotten i år och nästa år. I Norrbotten blir motsvarande tillväxt, enligt prognosen, 2000 jobb.
Största hindret för jobbtillväxt i Västerbotten är bristen på arbetskraft med rätt kompetens.
Rekryteringsbehov
Nu går går startskottet för Arbetsförmedlingens nya prognosarbete. I höst planerar Arbetsförmedlingen att intervjua närmare 14 000 privata arbetsgivare och drygt 2 300 offentliga verksamheter runtom i landet. Arbetsförmedlingen kommer också att undersöka hur både privata och offentliga arbetsgivare ser på framtiden, hur många anställda de har och om de planerar att nyanställa.
– Intervjuerna med arbetsgivare i varje kommun i länet är nödvändiga för vårt arbete. De hjälper oss att fånga upp arbetsgivarnas rekryteringsbehov och att vidareutveckla våra kontakter med arbetsgivarna, säger Carola Larsson, chef för Arbetsförmedlingen i Umeåregionen och talesperson för Västerbotten i ett pressmeddelande.
Intervjumaterialet bearbetas av Arbetsförmedlingens analysavdelning och sammanställs i en arbetsmarknadsprognos som i december.