En ny konsultanalys visar sex utmaningar Skellefteås arbetsmarknad har att hantera framöver.
Kommunen uppdrog under 2016 åt Sweco, som själv beskriver sig som ett företag som planerar och utformar framtidens samhällen och städer, att tillsammans med Skellefteå kommun utveckla ett koncept för årlig uppföljning av arbetsmarknadsutvecklingen i Skellefteå.
Bakgrunden till detta uppdrag var och är Skellefteå kommuns arbete med att utveckla en uppföljning och redovisning av arbetsmarknadsutvecklingen i kommunen.
Detta ska ske med utgångspunkt i tidigare trendanalyser samt i Skellefteå kommuns näringslivspolitiska program Skellefteå 2030.
Industrin har ökat
I analysen konstateras att industrin är fortsatt stark i Skellefteå, ”vilket i hög grad (men långt ifrån enbart) hänger samman med Bolidens starka position.”
Till skillnad från merparten andra kommuner och riket i stort, har industrins sysselsättning faktiskt ökat något i Skellefteå sedan finanskrisåret 2010, skriver Sweco.
Detta är även ovanligt sett till att industrins ökade konkurrenskraft vanligtvis följer av produktivitetsökningar, medan sysselsättningen sedan en lång följd år minskar sett över riket.
Det vore därför, enligt Swecos rapport, relevant att analysera hur produktiviteten i Skellefteås industri har ökat under motsvarande period, för att belysa hur produktivitetsökningen är kopplad till sysselsättningsökningen.
Ytterligare 4000
Sweco konstaterar att nära 2 700 nya arbetstillfällen har skapats sedan år 2010 (efter finanskrisen), vilket motsvarar ca 300 nya arbetstillfällen per år.
Sett utifrån det framstår målet om ytterligare 4000 arbetstillfällen fram till år 2030 inom räckhåll, i synnerhet med tanke på Northvolts etablering.
Sex utmaningar
Men Skellefteå står fortsatt inför ett antal utmaningar. Dessa sex lyfter Sweco i rapporten:
Nyföretagandet: Ligger fortsatt på en ”stabil och för låg nivå”.
Ägarskiften: För att klara successionen sker arbete med köparsidan. Dessa företag står för många arbetstillfällen, vilket sett inte minst till det låga nyföretagandet innebär en stor utmaning tillika möjlighet.
Pensionsavgångar: Ett problem över hela landet, och innebär stora utmaningar för både privat och offentlig sektor.
Kompetensförsörjningen: Även om konjunkturen mattats av i länet, torde kompetensförsörjningen fortsatt vara en nyckelfråga i Skellefteå, inte minst i samband med Northvolts etablering då behovet ökar ytterligare.
Vem – för för vem?
Bostadsmarknaden: De senaste årens förändringar på bostadsmarknaden (låneregler, avmattning av nyproduktion med flera), tillsammans med den fortsatta diskrepansen mellan bostadsefterfrågan och bostadsbehov, gör bostadsförsörjningen till en av Skellefteås fortsatt stora knäckfrågor. Vem ska bygga, och för vem?
Integrationen: De senaste årens migration ökade invånarantalet i nästan alla svenska kommuner, varefter betydande omflyttning har skett inom landet. En utmaning på kort sikt, men en potential på längre sikt – då det är människor som skapar tillväxt, i synnerhet i det växande tjänstesamhället.