Ett informationsmejl om försenade löner skickades ut till Northvolts anställda på lördagsmorgonen.
På torsdagen beslutade Northvolt om att ansöka om rekonstruktion enligt en chapter 11-process. I och med det ska bolaget få tillgång till ny finansiering på 2,5 miljarder kronor och därmed fullgöra förpliktelser mot leverantörer och betala löner till anställda.
De anställda skulle ha fått sin lön nu på måndag den 25 november, men företaget skriver i ett mejl som skickade ut till anställda tidigt på lördagsmorgonen att chapter 11-pengarna inte hinner fram i tid för att betala ut några löner.
”Vi är ledsna att transaktionen inte var klar i tid”, står det i mejlet.
De försenade utbetalningarna påverkar alla Northvolt-anställda i Sverige bortsett från dotterbolagen Systems AB och Fem AB.
Ekot har läst dokument som skickats in till amerikansk domstol i samband med rekonstruktionsansökan, där det framgår att läget på Northvolt var så akut vid tidpunkten för ansökan att företaget endast hade överlevt i en vecka.
Northvolt kallar händelsen med de försenade lönerna för ”ett engångsproblem" i mejlet och skriver att en lösning på problemet är ”högsta prioritet genom alla berörda nivåer i organisationen”.
Bolaget väntar sig att lönerna ska kunna betalas på tisdagen.
”Vi jobbar outtröttligt för att minimera ytterligare förseningar och förväntar oss att lönebetalningarna är gjorda mot slutet av tisdagen”, skriver Northvolt och fortsätter:
”Vi har varit i dialog med fackföreningarna under hela denna process och båda är angelägna om att säkerställa att alla anställdas rättigheter upprätthålls. Vi är tacksamma gentemot våra anställda för deras förståelse och engagemang när vi navigerar i det vi vet har varit en extremt utmanande period”.
Matti Kataja, pressansvarig på Northvolt.
Northvolts pressansvarige Matti Kataja säger till Norran att bolaget har koll på när pengarna kommer in.
– I och med att processen skedde när den skedde så visste vi att det skulle bli en mindre fördröjning så det har vi informerat om internt. De kollegor som fortfarande är anställda men som har ”offboardats”, alltså lämnat tillbaka sina mobiltelefoner och sådär, har fortfarande lön under sin uppsägningstid och vi kontaktar dem via e-post. Men det är känt för alla som jobbar och de har kontaktats via intranätet.
Han förtydligar att informationen alltså gått ut redan under fredagen.
Så de kan förvänta sig lön på tisdag?
– Jag vet inte exakt vad som är sagt, men man har koll på när det kommer.
Men det är en engångshändelse?
– Ja absolut, absolut, säger Matti Kataja.
Avgående vd:n Peter Carlsson säger att bolaget försökt lösa lönefrågan ”in i det sista”.
På fredagen meddelade Northvolts vd Peter Carlsson på en presskonferens att han avgår med omedelbar verkan. På en fråga om lönerna svarade han:
– Det var nånting vi jobbade på in i det sista, hela vägen fram till att ansökan skickades in i går kväll. Det gör att det, med den finansiering som blir tillgänglig, kommer bli en dags förskjutning på lönebetalningarna till våra anställda.
Tidningen Kollega har i veckan rapporterat att Unionens medlemmar inte kommer kunna ta del av den svenska lönegarantin vid en amerikansk chapter 11-process. Bolagets förpliktelser mot löntagarna i Sverige kvarstår dock.
Om Unionens medlemmar på Northvolt inte får ut sina löner kan Unionen begära bolaget i konkurs i svensk domstol, och förbundet kan tillvarata sina medlemmars rätt genom så kallad löneindrivning.