Azeem, Hareem and Sana utanför hemmet på Morö Backe. "Det känns ofta som att det är talang mot språk. Utmana mig, testa min tekniska kunskap. Om jag inte håller måttet – fine. Men att inte ens få en intervju för att jag inte pratar svenska, det är nedslående," säger Sanna.
För Sanna Naz, 39 och Azeem Yasin Khan, 45, högutbildade föräldrar från Pakistan, blev Skellefteå ett tryggt hem där de hoppades att dottern Hareem skulle få växa upp. Nu har allt förändrats.
Norrans reporter träffar familjen i huset på Morö Backe. Sannas röst stockar sig när hon berättar.
– Det känns som en mardröm. Det liv vi byggt upp här håller nu på att falla samman.
Efter över två år i Skellefteå hotas drömmen de förverkligade för dotterns skull – en dröm som började i Pakistan.
– Bara tanken på att rycka upp henne från det här livet är skrämmande och skär i hjärtat. Och nu kanske vi måste återvända till vårt hemland, något jag verkligen inte vill, säger Sanna med tårar i ögonen.
Sanna är apotekare med en masterexamen i läkemedelsmodellering från Uppsala universitet. Azeem är erfaren IT-specialist. De flyttade till Sverige med ett tydligt mål: att ge dottern Hareem en bättre och tryggare framtid.
– Vi har släkt i Kanada och Australien, men vi valde Sverige för att det är ett land som värnar om familjer och barn.
Först bodde de i Uppsala medan Sanna studerade. I juni 2023 flyttade de till Skellefteå när jobbmöjligheter på Northvolt dök upp.
– Vi trivs verkligen här, säger Sanna.
– Vi älskar snön också, tillägger hon med ett litet leende.
Dottern går i skolan och har fått många vänner.
– Hon leker ofta ute, och hennes skolkompisar kommer ofta hem till oss och leker.
Åttaåriga Hareem har snabbt anpassat sig till Skellefteås mångkulturella miljö.
– Hon har vänner från många olika länder och älskar det. Hon brukar säga att Skellefteå har gjort världen mindre, berättar Sanna.
Sannas svenska karriär började på Northvolt – en arbetsplats hon pratar varmt om.
– Jag är väldigt tacksam för att Northvolt välkomnade oss invandrare. Det kändes som ett andra hem.
Men nyligen förändrades allt. Sanna fick stanna en månad till för att hjälpa till med avvecklingen. Azeem blev däremot uppsagd.
– Det har varit känslomässigt tufft för oss båda, säger hon.
– Nu måste vi snabbt hitta nya jobb – inte bara för ekonomin, utan för att uppfylla kraven för våra arbetstillstånd.
För personer utanför EU gäller en strikt regel: tre månader att hitta ett nytt jobb med en lön på minst 28 480 kronor i månaden – annars väntar utvisning. En verklighet som krockar med Sveriges ambition att locka internationell kompetens.
För familjer som Sanna och Azeem, som investerat allt i ett nytt liv här, känns det som ett byråkratiskt svek.
Språket är också en utmaning.
– På Northvolt var allt på engelska, säger Azeem.
– Våra svenska chefer pratade också engelska med oss. Det fick oss att tro att svenska inte var så brådskande. Det var vårt stora misstag, säger Sanna.
Hon talar redan engelska, urdu och arabiska.
– Jag kan lära mig svenska också. Det är inte omöjligt – vi behöver bara lite fokuserad tid.
Men frustrationen är tydlig.
– Det känns som att talang inte värderas lika högt som språkkunskaper här, säger Sanna.
– Testa mig på min tekniska kunskap. Om jag inte håller måttet, fine. Men att inte ens få en intervju för att jag inte pratar svenska – det är nedslående.
Azeem, Hareem and Sana valde Sverige. "Vi har släkt i andra delar av världen, som Kanada och Australien, men vi valde Sverige för att det är ett land som värnar om familjer och barn."
Nu söker de desperat efter nya jobb.
– Jag söker inom apotek, labb och kvalitetskontroll. Azeem söker inom IT och produktion, berättar Sanna.
Azeem, med åtta års erfarenhet inom IT, har skickat otaliga ansökningar – utan resultat.
– Jag söker varje dag, men får bara avslag. Det är känslomässigt utmattande. Det är för mycket ibland, säger han.
Han berättar om dotterns reaktion när de började sälja sina saker.
– Hon frågade: "Baba, Mama, varför säljer ni det här?" Jag försökte förklara att vi kanske måste åka. Hon blev väldigt ledsen och har pratat om det med sina vänner och lärare.
– Men vi hoppas fortfarande på det bästa, säger Sanna.
Azeem vädjar:
– Vi ber Migrationsverket att ge oss mer tid. Det här är inte vårt fel – det är företaget som gått i konkurs. Vi är kvalificerade, erfarna och har aldrig fått några klagomål. Snälla, hjälp oss.
Medan de väntar, håller de fast vid hoppet – och minnena av det liv de byggt här.
Sanna avslutar med en glimt av trots i blicken:
– Vi kämpar. Och kanske, bara kanske, vinner vi.
Sanna Naz tillsammans med sin man Azeem Yasin Khan och dottern Hareem Khan, fotograferade i hemmet på Morö Backe. De hoppas fortfarande på en framtid i Skellefteå.