Enligt kartläggningen av rekryterings- och kompetensbehovet behöver offentlig sektor i de norra länen rekrytera 11 647 personer. Helt klart störst behov har Skellefteå kommun med cirka 2 500 personer, följt av Region Norrbotten, Umeå kommun och Region Västerbotten, samt övriga 25 kommuner.
Ungefär en tredjedel av tjänsterna är sjuksköterskor och undersköterskor inom äldreomsorgen. I Västerbottens län behövs till exempel 828 undersköterskor och 604 vårdbiträden i äldreomsorgen. Personal i skola, fritids och förskola finns det också stort behov av, liksom stödassistenter och vårdare.
Inom regionerna efterfrågas specialistläkare och vårdadminstratörer, men även personal inom rehabilitering, tandvård, städ och kök.
Den sektor i norr som behöver mest folk är industrin – cirka 27 000 personer. De flesta behövs inom installation, drift och underhåll, men även inom teknik, administration, juridik, transporter, lager och IT.
Byggvolymen i Norr- och Västerbotten beräknas öka från 42 till 47 miljarder per år kommande två åren. Det innebär ett behov av 4 000 tjänster i de två länen.
De små och medelstora företagen har behov av att anställa cirka 1 250 i Västerbotten. Mer än hälften av företagen kommer att ha behov av rekrytering. Störst är behovet inom industri, bygg, transport, distribution och lager.
För detta krävs bland annat satsningar på kompetensutveckling för 39 000 anställda – framför allt inom det digitala området.