Den 30 september informerade Skellefteå korttidscentra socialnämnden om sin verksamhet och det förbättringsarbete som initierats. Informationen godkändes med begäran om en åtgärdsplan till november månads nämnd. Förra måndagen presenteras åtgärdsplanen för Skellefteå korttidscentra för nämnden.
Planen ska innehålla de tidigare beslutade kraven på introduktion av ny personal och kompetensutveckling, hantering av klagomål, språkbrister, avvikelser, samt planen för bemanning och rekrytering kopplat till de 5 extra miljonerna som avsatts för bemanning.
Socialnämnden ser åtgärdsplanen som en möjlighet till att förbättra korttidscentrat för både brukare, anhöriga och personal, förklarar Iosif Karambotis.
– Vi förväntar oss att det kommer ske en markant förbättring för alla berörda, säger han.
Kan ni garantera att bristerna inte upprepas?
– Det är svårt att ge en sådan garanti då det handlar om människor. Vårt mål och ambition är så klart att alla brister ska åtgärdas och undvikas. Vi vill alltid undvika alla typer av missförhållanden och misstag så mycket som möjligt. Vi vill givetvis att alla ska känna sig trygga med den vård man får, samt att all personal upplever sina arbetsförhållanden som positiva.